Momentum voor een afspraak is nu

Partner in kennis Avéro Ron Knaken

(Partner in kennis Avéro Achmea in VVP 4-2022) Veel inkomenscontracten lopen dit najaar af. Daarom is het nu het moment om als financieel adviseur een afspraak met zakelijke klanten in te plannen.

...

Een groot deel van deze collectieve inkomensverzekeringen zijn drie jaar geleden afgesloten. Destijds was corona nog een onbekend fenomeen, maar de pandemie heeft werkgevers wakker geschud. Steeds meer ondernemers onderschrijven het belang van een verzuimverzekering. Daarnaast kunnen zij zich in deze krappe arbeidsmarkt onderscheiden met een WIA Aanvullingsverzekering.

Werkgevers krijgen bij ziekte van een werknemer plotseling veel extra taken op hun bord. Ze moeten vervanging regelen, werken aan re-integratie en de vinger aan de pols houden bij UWV. In de tussentijd moet het loon van de zieke medewerker worden doorbetaald. “Kleinere ondernemingen hebben vaak niet de mankracht om het hele verzuim- en re-integratietraject zorgvuldig op te pakken”, zegt Ron Knaken, propositiemanager Inkomensverzekeringen bij Avéro Achmea. “Op het moment dat veel mensen tegelijk uitvallen, wordt de situatie nijpend.”

Ontzorgen werkgever

Door de covid-periode is de MKB Verzuim ontzorg-verzekering van Avéro Achmea nu extra interessant. Deze verzekering, samen met MKB Nederland ontwikkeld, neemt werkgevers veel werk uit handen. Avéro Achmea heeft meteen vanaf de eerste verzuimdag contact met werkgever en werknemer. “Het is een ontzorgende oplossing voor het MKB. Werkgevers kunnen ook gebruik maken van ons meldloket, waarmee ze onder meer ziek- en herstelmeldingen kunnen verrichten en kunnen aansluiten op de loonadministratie. Bedrijven hebben zo alles op een centrale plek bij de hand.”

Waarde opnieuw bewijzen

Financieel adviseurs zijn de drijvende krachten achter het hernieuwen van de inkomenscontracten van hun zakelijke klanten. Zij kunnen heel goed inschatten of de verzekeringen nog passen. Wellicht is er inmiddels een beter aanbod voorhanden. “Het is een mooi moment om de banden met zakelijke klanten verder aan te halen en de waarde van advies opnieuw te bewijzen”, stelt Knaken. “Wij kunnen daar met een volledig palet aan oplossingen aan bijdragen.”

Als extra service biedt Avéro Achmea de unieke SUAG Service. SUAG staat voor Status Uitkering Arbeidsgeschiktheid. Dit is de gegevensdienst van UWV. Belandt een werknemer in de WIA? Dan hoeft de werkgever maar een keer de arbeidsongeschiktheidsmelding door te geven. Wijzigingen in het arbeidsongeschiktheidspercentage worden daarna automatisch door UWV bij ons aangeleverd. “Op deze manier kunnen wij altijd de juiste WIAvergoeding bepalen. En de werkgever heeft er geen omkijken meer naar.”

Wia-aanvulling

In deze krappe arbeidsmarkt is de WIAaanvulling bij uitstek een verzekering waarmee werkgevers zich kunnen onderscheiden. Als werknemers in de WIA belanden, houden ze vaak een bescheiden percentage van hun laatstverdiende loon over. Sommige werknemers hebben een aanvulling via de CAO, maar die is veelal minimaal. “Een kwalitatieve WIA-aanvulling kan het laatstverdiende loon voor werknemers upgraden naar 70 of 75 procent. Dan is er veel meer financiële armslag. De WIA-aanvulling is een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Financieel adviseurs kunnen hun zakelijke relaties daarop wijzen. Een goede WIA-aanvulling is een pré, dus werkgever, draag het uit.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
Kabinet houdt vast aan opt-out bij verplichte AOV zelfstandigen

Kabinet houdt vast aan opt-out bij verplichte AOV zelfstandigen

Het (demissionaire) kabinet houdt vast aan een publiek stelsel met private opt-out-mogelijkheid bij de voorgenomen verplichte aov voor zelfstandigen. Minister Van...

OCTAS-rapport toegelicht op RSC-Jaarcongres

OCTAS-rapport toegelicht op RSC-Jaarcongres

Pierre Koning, lid van OCTAS, geeft op het jaarcongres op 27 maart in Apeldoorn van het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) een toelichting op het rapport...

Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen ondertekend

Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen ondertekend

UWV, de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsdeskundigen (NVvA) en Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) hebben het Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen...

Arbeidspotentieel onder gepensioneerden grotendeels onbenut

Arbeidspotentieel onder gepensioneerden grotendeels onbenut

Hoewel steeds meer pensioengerechtigden in alle economische sectoren blijven doorwerken, blijft een groot deel van het arbeidspotentieel onder gepensioneerden onbenut....

De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers

De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers

De Goudse heeft een gratis e-book fitte en gezonde medewerkers gepubliceerd. De Goudse: "Het e-book is een goed startpunt voor iedere werkgever die de volgende stappen...

Ministerraad stemt in met verlengen uitkering oudere werklozen

Ministerraad stemt in met verlengen uitkering oudere werklozen

Het kabinet wil de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) met vier jaar verlengen. De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van minister Van Gennip...

Verbond over arbeidsongeschiktheidsstelsel: liever onderhoud dan afbraak

Verbond over arbeidsongeschiktheidsstelsel: liever onderhoud dan afbraak

Verbondsdirecteur Harold Herbert stelt dat het beter is om te komen tot snelle verbeteringen binnen het arbeidsongeschiktheidsstelsel, dan om jarenlang te discussiëren...

Aandeel eigenrisicodragers WGA constant

Aandeel eigenrisicodragers WGA constant

UWV verwacht dat het aandeel eigenrisicodragers WGA in 2024 constant blijft. Dat schrijft de uitvoeringsorganisatie in haar Januarinota 2024. UWV: "Sinds 2018 schommelt...

Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen

Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen

De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....

Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen

Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen

De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...