Aegon: Pensioen APK is goed idee
Werknemers zijn onwetend, boos en onzeker over hun pensioen en durven daarom ook geen pensioenkeuzes te maken in het nieuwe pensioenstelsel, zo blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Aegon dat pleit voor een Pensioen APK.
Meest gevreesde wijziging in de nieuwe pensioenwet is het toegenomen beleggingsrisico en de keuzes die in de beleggingen, al dan niet individueel, moeten worden gemaakt. Hoewel zes op de tien werknemers aangeven het belangrijk te vinden dát er keuzes zijn, ligt de keuze rondom beleggingsrisico’s zwaar op de maag.
Uit het onderzoek blijkt onder meer dat werknemers onwetend zijn over het nieuwe pensioenstelsel. Die onwetendheid is vooral hoog bij vrouwen, jongeren en praktisch opgeleiden. Dat zijn ook de doelgroepen die het minst enthousiast zijn over het moeten maken van keuzes. Informatie over het nieuwe pensioenstelsel via de media bereikt vooral hoogopgeleide mannen.
Werknemers willen vooral zekerheid d at men na de pensionering de huidige levenswijze en standaard kan voortzetten (75 procent van de ondervraagden). Meest aansprekende keuzes zijn de bijspaarmogelijkheid en de hoog-laagconstructie.
Aegon concludeert dat er veel werk aan de winkel is voor de pensioensector, de werkgevers en voor financieel adviseurs. De keuzebegeleiding van werknemers is vanaf 1 juli aanstaande wettelijk belegd bij de pensioenuitvoerders: de pensioenfondsen, de pensioenverzekeraars en de premiepensioeninstellingen. Informatie die zij verstrekken moet 'correct' zijn en zij moeten de deelnemers 'op een adequate wijze' begeleiden bij het maken van hun keuzes binnen de pensioenovereenkomst.
Bij werknemers is primair behoefte aan heldere informatie op de website mijnpensioenoverzicht.nl. Daarnaast verwacht men ook heldere informatie op de website van de eigen pensioenuitvoerder. Verder blijkt dat bijna de helft van de werknemers een voorkeur heeft voor een persoonlijk gesprek over hun pensioentoekomst en de daarbij horende keuzes. Vier op tien werknemers staan positief tegenover het idee van een Pensioen APK, een periodiek, vrijwillig gesprek met een deskundige die kan ingaan op de individuele situatie van een werknemer. Zo’n adviesgesprek kan worden betaald door de werkgever (eventueel uit het opleidingsbudget), de overheid of uitvoerder. Slechts 6 procent zou het uit eigen zak willen betalen. Zes op de tien werknemers vinden eens per drie of vijf jaar voor deze APK voldoende, twee op de tien werknemers pleiten voor de mogelijkheid van een jaarlijkse check. Mannen hebben behoefte aan een hogere frequentie van de gesprekken, en dat geldt ook naarmate men ouder wordt en de pensioendatum nadert. Daarbij heeft een face-to-face gesprek (61 procent) de voorkeur boven een onlinegesprek (19 procent).
Aegon-directielid Pauline Derkman: “De wens om keuzemogelijkheden te bieden aan werknemers en de pensioenopbouw veel transparanter te maken, heeft veel consequenties. Communiceren over pensioen wordt belangrijker dan ooit. Het mag duidelijk zijn dat we als sector daarbij extra aandacht moeten hebben voor mensen die we tot nu toe slecht weten te bereiken, namelijk vrouwen, jongeren en praktisch opgeleiden. Hoe gerichter en persoonlijker we dat doen, hoe beter het is. Bij ons doen we dat onder het motto Is jouw pensioen akkoord?”
Reactie toevoegen
Reacties
Albert van der Poll - Van der Poll Financiële Diensten 20 maart 2023
Ook hier weer geen bereidheid om te betalen voor advies over een zeer essentieel onderdeel van de geldzaken, waar je gevoeglijk kunt aannemen dat mensen er zelf vrij weinig van begrijpen. 94% wil niets betalen, maar meer dan de helft kiest wel voor de duurste vorm van begeleiding, een persoonlijke gesprek (zeker met een adviseur die graag bij u thuis langs komt) Dat zijn vast dezelfde mensen die aangeven dat met hun pensioengeld niet belegd mag worden. Het zal nog gaan tegenvallen om met begeleiding te sturen op zelfredzaamheid en bewuste keuzes.
Paul Schoo - Platter-Schoo FD 20 maart 2023
Wat een open deuren. En ja, die zijn stelselmatig genegeerd met optuiging van de nieuwe pensioen wet. En ja, het aantal adviseurs is in voorbereiding hierop fors uitgedund door de AFM en haar pensioenvergunning. Kortom, zoals ook al in het verleden voorspeld, wordt de uitvoering van de nieuwe pensioenwet de nieuwe woekerpolis. Heeft een lange voorbereiding gehad, maar de miljarden zullen weer binnen stromen in de verkeerde zakken.
Gerda - v/h Wft-gediplomeerd leven-adviseur/bemiddelaar 17 maart 2023
“De wens om keuzemogelijkheden te bieden aan werknemers''? ..... Maar hoe zit het dan met de keuzemogelijkheden 3e pijler pensioenen en de aankoop direct ingaande lijfrentes t.a.v. het 3e pijler pensioen de afgelopen jaren? Eens kijken bij ASR, waar mw. Pauline Derkmann tot mei vorig jaar directeur Leven en Pensioenen was: ''ASR Bank stopt op 1 september 2018 met de verkoop van de bankspaarproducten Lijfrente Spaarrekening en Extra Pensioen Uitkering'' ................. Geen nood: in 2018 kun je voor een direct ingaande lijfrente in ieder geval nog naar intermediairspartij Nationale Nederlanden en Aegon. ........................ Eens kijken bij het huidige Aegon, waar mevr Derkmann sinds mei 2022 directielid is https://www.vvponline.nl/nieuws/aegon-bank-stopt-met-verkoop-bancaire-producten ..... ''Daarom heeft Aegon Bank besloten om per 15 oktober 2021 te stoppen met de verkoop van producten onder het Aegon Bank-label. Bestaande klanten kunnen hun huidige Aegon Bank-producten blijven gebruiken." Maar in tegenstelling tot de Aegon-belofte in 2021 dat 'bestaande klanten hun huidige Aegon-bankproducten kunnen blijven gebruiken", hevelt Aegon haar Lijfrente-uitkeringsverplichtingen met de stille trom over naar online-bank KNAB. (Was daar eigenlijk geen DNB-goedkeuring voor nodig?) De Aegon-3e pijler pensioengerechtigde wordt anno 2023 niks gevraagd en je kunt de schurft hebben aan online-bank Knab of niet.... de Aegonbank dumpt haar pensioenverplichtingen bij online-bank KNAB en het enige dat de vele tegenstribbelende Aegon-klanten wordt geboden is de dooddoener van het advies om een melding te maken in het Aegon-account. ------------------------ En nu blijkt nog geen 2 maanden later het volgende melkkoetje in zicht te zijn: de werknemer ''Communiceren over pensioen wordt belangrijker dan ooit. Het mag duidelijk zijn dat we als sector daarbij extra aandacht moeten hebben voor mensen die we tot nu toe slecht weten te bereiken,'' meent dit Aegon-directielid. Hoe hypocriet kun je zijn....
Meer over
Bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2022 wint!
Woon vanmiddag de spectaculaire, korte live-uitzending van de finale van de VVP Advies Award 2022 bij en bepaal wie zich het meest klantgerichte advieskantoor...
Halve finale Advies Award 2022 in beeld…
De drie finalisten van de Advies Award 2022 zijn bekend. Van de spannende halve finale, die 7 september werd gehouden, heeft Jeffrey Korte een korte sfeerimpressie...
Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep finalisten Advies Award 2022
“Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2022. Deze kantoren, die net als de andere drie...
Halve finalisten Advies Award 2022 aan het woord
De zes halve finalisten van de VVP Advies Award 2022 hebben afgelopen woensdag hun pitch gehouden voor de jury van de Advies Award 2022. De zes halve finalisten...
Wim van de Kraats CRO Aegon Nederland
Wim van de Kraats is per 1 september benoemd tot Chief Risk Officer van Aegon Nederland. Hij wordt daarmee lid van de Management Board Aegon NL in een statutaire...
Jähnig + Ter Braak winnaar VVP Advies Award categorie Hypotheken
Jähnig + Ter Braak is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Hypotheken. Tim Jähnig, Mike ter Braak en Marcia Berfelo nemen de award...
En de categoriewinnaars van de VVP Advies Award 2022 zijn...
Geerts (Particulier), L&B Groep (Zakelijk), Jänig + Ter Braak (Hypotheken), Pensioen-Coaching (Pensioen), Finenzo Deventer (Digitale Innovatie), Expat...
Pensioen-Coaching winnaar VVP Advies Award categorie Pensioen
Pensioen-Coaching is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Pensioen. Johan van Gisteren neemt, samen met Jeanette de Jong en Paul Vriends, de...
Expat Mortgages winnaar VVP Advies Award categorie Niche
Expat Mortgage is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Niche. Henk Jansen neemt de award in ontvangst uit handen van jurylid Robin van Beem...
Geerts winnaar VVP Advies Award categorie Particulier Advies
Geerts Financiële Dienstverleners is de winnaar geworden van de Advies Award in de categorie Particulier Advies. Tomas Geerts en team nemen de award in ontvangst...