Edwin Schokker verruilt Willis Towers Watson voor SBZ Pensioen

Edwin Schokker

Edwin Schokker (de afgelopen 36 jaar verbonden aan Willis Towers Watson) is benoemd tot Uitvoerend Bestuurslid Pensioenen en Risicobeheer bij SBZ Pensioen. Hij is daarmee de opvolger van Jobert Koomans, die deze portefeuille sinds 2014 beheerde. 

Schokker: “Ik ben al vele jaren overtuigd van de kracht en eenvoud van de verbeterde premieregeling voor de sector van SBZ Pensioen. Dat kunnen we op een passende solidaire en collectieve manier uitvoeren. Nu we op de drempel staan naar een nieuw stelsel wil ik me graag maximaal inzetten om partijen te helpen bij het maken van een verantwoorde keuze voor de toekomst. Als bestuurder van SBZ Pensioen, met de best denkbare variant voor onze sector, kan ik dat met volle overtuiging.”

Reactie toevoegen

 
Hugo Wegbrans naar Willis Tower Watson

Hugo Wegbrans naar Willis Tower Watson

Willis Towers Watson benoemt Hugo Wegbrans tot Global Head of Broking and Broking Strategy binnen het Risk and Broking segment. Wegbrans treedt begin 2022 in dienst...

Willis Towers Watson: verplichte vaccinatie niet waarschijnlijk

Willis Towers Watson: verplichte vaccinatie niet waarschijnlijk

Slechts 2 procent van de ondervraagde organisaties vraagt zijn werknemers momenteel om zich te laten vaccineren om weer aan het werk te kunnen. Acht op de tien bedrijven...

De lessen van de renewals 2020

De lessen van de renewals 2020

(NARIM in katern Zakelijk en Inkomen in VVP 3) Forse premieverhogingen, veel uitsluitingen en aanscherpingen van de polisvoorwaarden waren aan het einde van 2020...

Werkgevers haken nog onvoldoende aan bij flexwerken

Werkgevers haken nog onvoldoende aan bij flexwerken

Bedrijven in Nederland verwachten dat over drie jaar een kwart van hun personeel nog steeds vanuit huis zal werken, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson....

Salarissen bevroren en werving nieuw personeel stopgezet

Salarissen bevroren en werving nieuw personeel stopgezet

Bedrijven in Nederland hebben de werving van nieuwe mensen gestopt en willen besparen op lonen en bonussen terwijl ze worstelen om de economische tegenwind als gevolg...

Willis Towers Watson: grotere verschuiving naar flexibeler werken

Willis Towers Watson: grotere verschuiving naar flexibeler werken

Werkgevers zien volgens Willis Towers Watson dat medewerkers net zo productief kunnen zijn als ze niet op kantoor zijn. "En dat kan een grotere verschuiving naar...

Willis Towers Watson benoemt Angel Hoover tot Head of Benelux

Willis Towers Watson benoemt Angel Hoover tot Head of Benelux

Willis Towers Watson heeft Angel Hoover benoemd tot Head of Benelux. Hoover trad twaalf jaar geleden in dienst bij de consultanty en heeft een aantal leidinggevende...

Cyberaanvallen en datalekken belangrijkste bestuurdersaansprakelijkheidsrisico’s

Cyberaanvallen en datalekken belangrijkste bestuurdersaansprakelijkheidsrisico’s

Cyberaanvallen en datalekken staan bovenaan de lijst met risico’s die bestuurders het meeste zorgen baren. Van de naamloze vennootschappen zei 51 procent dat...

Verschillen sterfekans tussen inkomstengroepen nemen toe

Verschillen sterfekans tussen inkomstengroepen nemen toe

De levensverwachting voor Nederlanders loopt niet verder op, zo blijkt uit de recente AG-prognosetafel, maar voor pensioenfondsen is het verschil in levensverwachting...

Werknemer wil financiële beloning voor gezonde levensstijl

Werknemer wil financiële beloning voor gezonde levensstijl

Ruim een derde (35 procent) van de werknemers vindt dat zij door hun werkgevers financieel beloond moeten worden voor een gezonde levensstijl. Dit blijkt uit onderzoek...