Fiscale ruimte derde pijler met terugwerkende kracht vergroot
Bij inwerkingtreding halverwege 2023 van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) zal de fiscale ruimte in de derde pijler met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari 2023 worden vergroot. Aldus minister Schouten.
De Wtp zou eigenlijk 1 januari 2023 ingaan, maar dat is uitgesteld naar 1 juli omdat de parlementaire behandeling nog volop gaande is.
1 januari 2027 blijft einddatum transitie
Overigens houdt de minister vast aan de transitietermijnen zoals voorgesteld in het wetsvoorstel. Daarmee blijft 1 januari 2027 de einddatum voor de transitie. De arbeidsvoorwaardelijke fase wordt verkort van twee jaar naar anderhalf jaar. Schouten: “Er is aangegeven dat als de Tweede Kamer tijdig instemt met het wetsvoorstel, de arbeidsvoorwaardelijke fase opgestart kan worden. In de praktijk zal er daarmee meer dan anderhalf jaar de tijd zijn voor de arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen en zal een inwerkingtreding per medio 2023 geen probleem hoeven te betekenen. Ik heb afgesproken de transitietermijnen opnieuw met sociale partners en uitvoerders te bespreken indien verdere uitstel optreedt.”
Reactie toevoegen
Aon: "Lastig dat bij pensioentransitie nog zaken ter discussie staan"
“De deadlines naderen met rasse schreden en de sector moet door met de voorbereidingen.” Aldus Frank Driessen, Director Wealth Solutions bij Aon Nederland,...
Pensioenfondsen worstelen met communicatie naar deelnemers
Een derde van de pensioenfondsen (32 procent) beaamt dat communicatie de meeste aandacht vraagt tijdens het transitietraject. Tegelijkertijd zegt 65 procent van...
Pensioenadvies tijdens de transitieperiode
(Adfiz in Ken je vak! VVP 5-2023) De invoering van de Wet toekomst pensioenen leidt ertoe dat álle pensioenregelingen moeten worden aangepast. Pensioenadviseurs...
Meer tijd voor overgang naar nieuw pensioenstelsel
Er komt meer tijd voor een zorgvuldige overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Het kabinet komt binnenkort met een algemene maatregel van bestuur waarin de termijn...
Meerderheid pensioenbestuurders verwacht geen kostenbesparing door nieuwe pensioenwet
Uit onderzoek van KPMG onder bestuurders bij Nederlandse pensioenfondsen blijkt dat 78 procent ervan uit gaat dat de administratiekosten in het nieuwe pensioenstelsel...
Campagne pensioenduidelijkheid.nl gestart
Deze week is de campagne pensioenduidelijkheid.nl gestart. Om voor iedereen duidelijk te maken wat de nieuwe pensioenregels inhouden, hebben de vakbonden, werkgeversorganisaties,...
Belastingvrijstelling pensioenopbouw derde pijler verruimd
De belastingvrijstelling voor pensioenopbouw in de derde pijler is per 1 juli verruimd van dertien procent tot 30 procent, zodat bijvoorbeeld zelfstandigen meer...
Voorlichtingscampagne nieuw pensioenstelsel
De Rijksoverheid start 21 augustus een brede voorlichtingscampagne over de nieuwe pensioenregels, waarbij nauw wordt samengewerkt met vakbonden, werkgevers en pensioenuitvoerders....
Nibud: “Pensioenen zouden een abc’tje moeten zijn”
“Pensioenen zouden een abc’tje moeten zijn: adequaat inkomen na pensionering, begrijpelijk, controleerbaar.” Dat stelt het Nibud, dat pleit voor...
Derde pijler als alternatief voor collectieve pensioenregeling
Meesman Indexbeleggen introduceert het FlexPensioen. Met dit alternatief voor de collectieve pensioenregeling kiest de werkgever voor een pensioenoplossing in de...