Hoffelijk en detacheerders azen op toptalent

Hoffelijk

Hoffelijk en een aantal detacheerders starten de Talent Academy.

Met de Talent Academy leidt Hoffelijk talenten in acht weken op tot professionals die allemaal direct en volledig inzetbaar zijn bij dezelfde werkgever. De eerste lichting talenten wordt door diverse detacheerders geselecteerd en zal als financieel adviseur bij een grootbank aan de slag gaan. Nieuwe trajecten staan ook open voor andere detacheerders en kunnen ook opleiden tot adviseurs bij andere organisaties.
De initiatiefnemers lichten toe: "De financiële dienstverlening krimpt al jaren en heeft veel van de aantrekkingskracht op nieuwe toetreders tot de arbeidsmarkt verloren. Werkgevers hebben juist grote behoefte aan nieuwe, talentvolle medewerkers maar slagen er moeilijk in talenten te vinden. Om het tij te keren en het toenemende maatschappelijk probleem van schaarste op te lossen, slaan Hoffelijk en een aantal detacheerders de handen ineen."
Voor de Talent Academy komen alleen de beste kandidaten in aanmerking. De detacheerders zoeken "echt naar toptalent met de juiste vaardigheden en competenties en minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding. Hoffelijk neemt vervolgens een assesment af om de geschiktheid te toetsen. De Talent Academy duurt vervolgens acht weken. Tijdens het traject wordt het talent opgeleid op het gebied van kennis, adviesvaardigheden, gespreksvaardigheden, en professioneel gedrag, plus de systemen en processen van de organisatie waar zij aan de slag gaan. Daarnaast zullen de Wft-diploma’s Basis, Vermogen en Hypothecair Krediet worden behaald, waardoor de talenten direct inzetbaar zijn. Wekelijks zullen afwisselend 3 of 2 dagen uit klassikale training bestaan, de andere dagen uit stagedagen bij de bank om het geleerde direct toe te passen. Tussendoor worden tal van opdrachten uitgevoerd die digitaal worden vastgelegd en continu worden beoordeeld en van feedback worden voorzien door de persoonlijk begeleider."


 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Lindenhaeghe en Hoffelijk gefuseerd

Lindenhaeghe en Hoffelijk gefuseerd

Financieel opleiders Lindenhaeghe en Hoffelijk zijn gefuseerd. De nieuwe organisatie gaat verder onder de naam Lindenhaeghe. Wesley van ’t Hof (foto) is algemeen...

Hoffelijk verkleint STAP-aanbod op verzoek van Toetsingskamer

Hoffelijk verkleint STAP-aanbod op verzoek van Toetsingskamer

Hoffelijk heeft op last van de Toetsingskamer STAP een deel van het opleidingsaanbod moeten schrappen. Dit omdat het UWV recent besloot om de richtlijnen aan te...

Gesubsidieerde opleidingen van Lindenhaeghe en Hoffelijk op website Adfiz

Gesubsidieerde opleidingen van Lindenhaeghe en Hoffelijk op website Adfiz

Adfiz heeft een website gelanceerd met daarop het NL leert door-aanbod van Lindenhaeghe en Hoffelijk. Deze opleiders hebben als enige partijen binnen de branche...

“Wft in beginsel geen verplichte scholing”

“Wft in beginsel geen verplichte scholing”

Wft-scholing valt in beginsel niet onder de definitie verplichte scholing in de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die maandag is ingegaan. Dat...

Hoffelijk houdt branche actueel over nieuw pensioenstelsel

Hoffelijk houdt branche actueel over nieuw pensioenstelsel

Met het nieuwe pensioenstelsel in aantocht, heeft Hoffelijk een website gelanceerd waarop alle relevante uitgewerkte onderdelen uit het pensioenakkoord zijn samengevat....

Hoffelijk: "Nu zakken er onnodig veel mensen"

Hoffelijk: "Nu zakken er onnodig veel mensen"

Opleidingsinstituten moeten snel grip krijgen op de wijzigingen bij de Wft-examinering en hun opleidingen aanpassen. Dat stelt Hoffelijk. Edwin Deijs, Directeur...

Hoffelijk informeert over veranderingen bij verplichte scholing

Hoffelijk informeert over veranderingen bij verplichte scholing

Hoffelijk organiseert op 21, 22 en 26 april online informatiesessies voor werkgevers over de aanstaande wettelijke veranderingen bij verplichte scholing. Op 1 augustus...

Robert Half: "War forTalent zal aanhouden"

Robert Half: "War forTalent zal aanhouden"

De krapte op de arbeidsmarkt neemt verder toe, het aantal vacatures blijft groeien en het wordt steeds lastiger voor bedrijven om personeel te behouden, aldus recruitmentbureau...

Hoffelijk waarschuwt voor gevolgen wijziging eigenwoningregeling

Hoffelijk waarschuwt voor gevolgen wijziging eigenwoningregeling

"Op 21 december 2021 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2022 aangenomen. Hierdoor wijzigt al per 1 januari 2022 een aantal wetsartikelen...

Hoffelijk zet belangrijkste items regeerakkoord op een rij

Hoffelijk zet belangrijkste items regeerakkoord op een rij

Hoffelijk heeft de belangrijkste items uit het Regeerakkoord die van belang zijn voor de financiële sector op een rij gezet. Hoffelijk deed dit al voor Prinsjesdag. "Net...