Hoffelijk informeert over veranderingen bij verplichte scholing
Hoffelijk organiseert op 21, 22 en 26 april online informatiesessies voor werkgevers over de aanstaande wettelijke veranderingen bij verplichte scholing. Op 1 augustus moet de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden omgezet zijn in nationale wetgeving. Vanaf dat moment is het als werkgever niet meer toegestaan om voor verplichte scholing een studiekostenbeding met medewerkers aan te gaan. Al deze scholingsuitgaven komen voortaan voor rekening van de werkgever en mogen niet teruggevorderd worden als medewerkers uit dienst gaan. Daarnaast moet de tijd die aan verplichte studie besteed wordt altijd als werktijd worden aangemerkt. Studeren ‘in eigen tijd’ is er voor verplichte opleidingen dus niet meer bij.
Edwin Deijs, Directeur Relatiebeheer van Hoffelijk: “Voor veel beroepen in de financiële dienstverlening zijn in ieder geval Wft-opleidingen en Permanent Actueel verplicht, maar vaak ook bovenwettelijke opleidingen en IDD- en CDD-opleidingen. Als gevolg hiervan zullen werkgevers moeten onderzoeken in hoeverre hun huidige beleid en arbeidsovereenkomsten afwijken van de nieuwe regels.
“Voor de definitie van ‘verplichte scholing’ is het ook nog belangrijk of er een cao is en wat daarin is opgenomen. Kortom: per werkgever kunnen de implicaties van deze wet dan ook enorm verschillen. Om werkgevers op weg te helpen, organiseren wij in april een aantal gratis online informatiesessies. Dan is het wetsvoorstel ook al behandeld in de Tweede Kamer en nemen we de meest recente ontwikkelingen mee. Naast de gevolgen voor scholing, nemen we tijdens de informatiesessies de wetswijziging integraal door en bekijken we alle implicaties voor arbeidsovereenkomsten.”
Reactie toevoegen
Meer over
Hoffelijk en detacheerders azen op toptalent
Hoffelijk en een aantal detacheerders starten de Talent Academy. Met de Talent Academy leidt Hoffelijk talenten in acht weken op tot professionals die allemaal direct...
Wesley van 't Hof in fd beloftenlijst
Wesley van 't Hof (29), directeur Hoffelijk, is door het Financieele Dagblad opgenomen in de top-50 beloftenlijst van talenten die de toon zetten in Nederland en...
Hoffelijk presenteert leren door te ervaren
Opleider Hoffelijk Financieel heeft een Virtual Reality-omgeving gecreëerd, waarin adviseurs worden geconfronteerd met de gevolgen van gebrekkige financiële...