Merendeel pensioenfondsen begonnen met voorbereiding op nieuw pensioenstelsel

Bejaarde leest krant via Pixabay 2018

Zo’n 85 procent van de pensioenfondsen is begonnen aan de voorbereiding op het nieuwe pensioenstelsel. Ruim 70 procent is een project gestart om de transitie voor te bereiden. Daarnaast bereidt vijftien procent van de pensioenfondsen zich op een andere wijze voor, omdat zij als gesloten fonds in het huidige stelsel willen blijven, of de pensioenrechten overdragen aan een andere pensioenuitvoerder. Dat blijkt uit een enquête die De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten hebben gehouden onder 161 pensioenfondsen.

Circa twee derde van de pensioenfondsen verwacht de bestaande pensioenrechten in te varen. Een klein deel hiervan verwacht ook te liquideren. Van de pensioenfondsen die verwachten niet in te varen, overweegt grofweg de helft te liquideren. De ander helft verwacht om uiteenlopende redenen niet te kunnen of willen invaren. Zo zijn er in deze groep bijvoorbeeld pensioenfondsen die reeds een premieregeling hebben, gesloten fondsen waarvan de (voormalig) werkgever niet meer bestaat en fondsen waar de werkgever nog een bijstortverplichting heeft.

Uit de uitvraag blijkt dat zo’n 20 procent van de pensioenfondsen verwacht te liquideren. De meeste van deze fondsen hebben een beheerd vermogen van minder dan een miljard euro. De liquidatieplannen zijn nog niet altijd vergevorderd. Meer dan de helft van deze pensioenfondsen weet nog niet in welk jaar de overdracht zal plaatsvinden.

Transitie-ftk

Van de invarende pensioenfondsen verwacht zo’n 60 procent het transitie-ftk toe te zullen passen. Dit is een wettelijk kader voor pensioenfondsen die verwachten in te varen. In dit kader hoeft – vooruitlopend op de nieuwe pensioenregelingen – minder snel te worden gekort en mag eerder worden geïndexeerd. Pensioenfondsen moeten bij dekkingsgraden lager dan 90% wel maatregelen nemen, waarbij het korten van de aanspraken tot de mogelijkheden behoort. Ook moet de dekkingsgraad op het moment van invaren voldoende hoog zijn om tot evenwichtige uitkomsten te komen.

Piek

Meer dan de helft van de pensioenfondsen heeft nog geen concrete verwachting voor het jaar van invaren. Voor de fondsen die dat al wel hebben, is het jaar van invaren redelijk gelijkmatig gespreid over de jaren 2024-2026. Geen enkel fonds verwacht in 2023 in te varen. Dit hangt waarschijnlijk samen met het feit dat de wetgeving pas in 2022 definitief wordt en de meer precieze wettelijke eisen voor het invaren nog niet bekend zijn. Indien de pensioenfondsen die nog geen concrete verwachting hebben allemaal in de laatste jaren gaan invaren, ontstaat in die periode een piek. Dit geeft een risico op capaciteitsproblemen bij uitvoeringsorganisaties, actuarissen, accountants en toezichthouders. DNB brengt op dit moment op basis van de uitvraag in kaart of zij voldoende capaciteit heeft om haar taak adequaat uit te voeren en vraagt pensioenfondsen om hetzelfde te doen.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Brand New Day op weg naar 10 miljard euro beheerd vermogen

Brand New Day op weg naar 10 miljard euro beheerd vermogen

Brand New Day zag in 2023 het totale klantvermogen met 33 procent groeien naar 6,4 miljard euro (2022: 4,8 miljard euro). Eind 2025 moet dan 10 miljard euro gaan...

Aegon: Pensioen APK is goed idee

Aegon: Pensioen APK is goed idee

Werknemers zijn onwetend, boos en onzeker over hun pensioen en durven daarom ook geen pensioenkeuzes te maken in het nieuwe pensioenstelsel, zo blijkt uit onderzoek...

"Pensioenfondsen onderschatten transitie"

"Pensioenfondsen onderschatten transitie"

Pensioenfondsen zijn optimistisch over hun voorbereiding op de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Uit onderzoek van BDO Accountants & Adviseurs blijkt...

Werkgevers hebben dringend behoefte aan advies over nieuwe pensioenwet

Werkgevers hebben dringend behoefte aan advies over nieuwe pensioenwet

Onderzoek door Scildon laat zien dat, zes maanden voor de beoogde start, een groot deel van de werkgevers nog onbekend is met de komende wijzigingen in het pensioenstelsel....

Klein en middelgroot mkb slecht voorbereid op herziening pensioenstelsel

Klein en middelgroot mkb slecht voorbereid op herziening pensioenstelsel

Mkb-bedrijven zijn niet goed voorbereid op de herziening van het pensioenstelsel, toont ondrzoek in opdracht van Allianz. Mariël van der Veer, Head of Sales...

Zorg over oplopende administratiekosten op weg naar nieuw pensioenstelsel

Zorg over oplopende administratiekosten op weg naar nieuw pensioenstelsel

Pensioenfondsbestuurders maken zich zorgen over toenemende administratiekosten in de transitie naar nieuwe pensioenregelingen. De helft durft niet te beloven dat...

Jongeren hebben nog weinig besef van nieuw pensioen

Jongeren hebben nog weinig besef van nieuw pensioen

Negen van de tien mensen tussen de twintig en veertig jaar hebben nauwelijks een idee wat het nieuwe pensioensysteem gaat brengen. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction...

Invoering nieuwe norm keuzebegeleiding niet uitgesteld

Invoering nieuwe norm keuzebegeleiding niet uitgesteld

Het kabinet wil de introductie van de nieuwe norm keuzebegeleiding bij pensioenen niet uitstellen, maar houdt vast aan invoering per 1 januari 2023. Minister Schouten...

"Maak financieel advies voor begeleiding op de pensioendatum fiscaal aftrekbaar"

"Maak financieel advies voor begeleiding op de pensioendatum fiscaal aftrekbaar"

Regel de verplichte keuzebegeleiding niet per pensioenuitvoerder maar via ‘Mijnpensioenoverzicht.nl’. Schrap de duiding ‘passend’ bij keuzebegeleiding....

Aon: “Vaart houden in overgang naar nieuw pensioenstelsel”

Aon: “Vaart houden in overgang naar nieuw pensioenstelsel”

Aon noemt het belangrijk vaart te houden in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Frank Driessen, CEO Aon Wealth: “Met de huidige  klinkende dekkingsgraden...