Movir vestigt leerstoel duurzame inzetbaarheid van ondernemers

Josette Dijkhuizen: “Succes zonder stress?!”

Tilburg University heeft prof. dr. Josette Dijkhuizen benoemd tot bijzonder hoogleraar ‘Duurzame inzetbaarheid van ondernemers in Nederland’. De leerstoel is gevestigd door Movir.

De leerstoel richt zich op vragen over de invloed van de levensfase van de ondernemer en diens bedrijf. Ook wordt in kaart gebracht welke kritische gebeurtenissen invloed hebben op het welzijn van ondernemers, de interventies die zij zelf inzetten en het effect daarvan en de verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers bij al deze factoren.

Dijkhuizen behaalde haar masteropleiding bij Tilburg University en promoveerde bij het departement Human Resource Studies van TSB. Van augustus 2015 tot augustus 2021 was zij honorair hoogleraar ondernemerschap bij Maastricht School of management. Ook is zij zelf actief als ondernemer op de genoemde thema’s. De leerstoel wordt gevestigd bij het Departement Management van de Tilburg School of Economics and Management.

Reactie toevoegen

 
Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestart

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestart

UWV is op 1 oktober begonnen met de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers. In de meeste gevallen worden zij dan niet langer door een verzekeringsarts beoordeeld...

Momentum voor een afspraak is nu

Momentum voor een afspraak is nu

(Partner in kennis Avéro Achmea in VVP 4-2022) Veel inkomenscontracten lopen dit najaar af. Daarom is het nu het moment om als financieel adviseur een afspraak...

Veel deeltijdwerkers bereid om meer uren te werken

Veel deeltijdwerkers bereid om meer uren te werken

Meer dan een derde van de parttimers is bereid om bij te dragen aan een oplossing voor het personeelstekort. Dat blijkt uit onderzoek van Centraal Beheer. De verzekeraar...

Zorgmedewerkers met terugwerkende kracht verzekerd tegen Long COVID

Zorgmedewerkers met terugwerkende kracht verzekerd tegen Long COVID

Vakbond FNV Zorg & Welzijn heeft samen met de werkgevers en andere vakbonden in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) een akkoord gesloten met...

Geen versnelde ingreep in WIA

Geen versnelde ingreep in WIA

Minister Van Gennip grijpt niet versneld in bij de WIA, antwoordt zij op Kamervragen. De minister wacht het onderzoek af waartoe zij onlangs heeft besloten en dat...

RI&E nog steeds geen gemeengoed

RI&E nog steeds geen gemeengoed

In 2021 zijn er door de Arbeidsinspectie in 940 afgeronde ongevalsonderzoeken één of meerdere overtredingen geconstateerd. Relatief het vaakst is een...

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023

Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt in 2023 en dat voor de Ziektewet daalt volgens de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023. Het gemiddelde...

Aandeel eigenrisicodragers WGA in loonsom stabiel

Aandeel eigenrisicodragers WGA in loonsom stabiel

Sinds 2017 is het aandeel eigenrisicodragers voor de WGA in de totale loonsom van alle werkgevers vrijwel stabiel. In 2022 komt dit aandeel naar verwachting uit...

Niet terugvorderen WIA-voorschotten kan gevolgen hebben voor werkgevers

Niet terugvorderen WIA-voorschotten kan gevolgen hebben voor werkgevers

Het niet terugvorderen van WIA-voorschotten klinkt heel sympathiek, stelt Adfiz, maar kan gevolgen hebben voor werkgevers. Adfiz: “Als een keuring niet tijdig...

Verbond: houd oog voor activering bij ziekte

Verbond: houd oog voor activering bij ziekte

Het terugdringen van de achterstanden bij het beoordelen van langdurig zieke werknemers mag niet ten koste gaan van activering en re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid....