Nederland na vier jaar niet langer beste pensioenstelsel ter wereld

vrouw koffie via Pixabay

De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds groter, blijkt uit de Global Pension Index 2021 van adviesbureau Mercer en CFA Institute. Ook levert Nederland één plaats in en bekleedt het daarmee voor het eerst in vier jaar tijd niet langer de eerste positie van de index. Die plek gaat naar nieuwkomer IJsland, waarmee het land het beste pensioenstelsel ter wereld heeft.

Vrouwen bevoorrechten om gat te overbruggen

Kees Swinkels, Wealth Leader Mercer: “De gender gap kan slechts deels worden verklaard door een kwalitatief onderscheid in pensioentoezeggingen tussen mannen en vrouwen; deze zijn immers vanuit gelijke behandelingswetgeving jaren geleden weggenomen. Feit blijft dat er tussen mannen en vrouwen nog steeds onderscheid is ten aanzien van werken in deeltijd en de hoogte van de beloning. Beiden werken door in de opbouw van het pensioen. Deels zou dit kunnen worden opgelost door verruiming van de fiscale mogelijkheden van het inhalen van pensioen. Belangrijker echter in mijn ogen is een gedegen pensioenvoorlichting: inzicht in het te bereiken pensioen en de uitleg van de mogelijkheden de pensioenopbouw te maximaliseren waar mogelijk. Uiteindelijk zal het gender gap pas volledig tot de verleden tijd kunnen behoren als werktijd en beloning van mannen en vrouwen meer gelijk zijn.”

Reactie toevoegen

 
Pensioenkortingen grotendeels van de baan

Pensioenkortingen grotendeels van de baan

Zoals verwacht krijgen pensioenfondsen die in problemen verkeren onder voorwaarden langer de tijd om te voldoen aan de huidige gestelde financiële eisen....

Eén op drie MKB-bedrijven heeft geen kennis van Pensioenakkoord

Eén op drie MKB-bedrijven heeft geen kennis van Pensioenakkoord

Een op de drie werkgevers in het MKB (tot 49 werknemers) zegt geen kennis te hebben van de inhoud van het Pensioenakkoord. Werkgevers met meer dan 50 werknemers...

Nederland heeft nog altijd beste pensioenstelsel

Nederland heeft nog altijd beste pensioenstelsel

Het Nederlandse pensioenstelsel staat dit jaar weer op nummer 1, ondanks de dreigende pensioenkortingen. Dat blijkt uit Global Pension Index 2019 die elk jaar door...

Pensioenopbouw mogelijk tot vijf jaar na bereiken AOW-leeftijd

Pensioenopbouw mogelijk tot vijf jaar na bereiken AOW-leeftijd

De fiscale facilitering van pensioenopbouw stopt niet op de AOW-gerechtigde leeftijd. Er kan tot maximaal vijf jaar na de AOW-gerechtigde leeftijd pensioen worden...

Geen overgangsregeling voor werknemers die nadeel ondervinden van naar voren halen AOW-leeftijd

Geen overgangsregeling voor werknemers die nadeel ondervinden van naar voren halen AOW-leeftijd

Minister Koolmees wil niet aan een tijdelijke overgangsregeling voor de groep werknemers die nadeel ondervindt van de Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd. Dit...

Tarief direct ingaand pensioen leidt steeds vaker tot teleurstelling

Tarief direct ingaand pensioen leidt steeds vaker tot teleurstelling

(door Dion van der Mooren, MoneyView) Op 15 augustus jongstleden heeft de geschillencommissie financiële dienstverlening uitspraken gedaan in twee verschillende...

Adfiz: webinar over scenariobedragen Mijnpensioenoverzicht.nl

Adfiz: webinar over scenariobedragen Mijnpensioenoverzicht.nl

Adfiz organiseert op dinsdag 8 oktober een webinar over de werking van de scenariobedragen op Mijnpensioenoverzicht.nl. Sinds vorige week toont het pensioenregister...

Stijging aantal gepensioneerden vlakt af

Stijging aantal gepensioneerden vlakt af

In 2018 waren in Nederland bijna 3,2 miljoen personen gepensioneerd, aldus het CBS. Mede door de verhoging van de AOW-leeftijd stijgt het aantal gepensioneerden...

Pensioenfederatie luidt noodklok

Pensioenfederatie luidt noodklok

De Pensioenfederatie vindt het verstandig dat het kabinet vooruitlopend op de invoering van een nieuw pensioencontract alvast regelt dat een dekkingsgraad van 100...

Fiscale facilitering sparen voor pensioen in tweede en derde pijler gelijkgetrokken

Fiscale facilitering sparen voor pensioen in tweede en derde pijler gelijkgetrokken

De fiscale facilitering om individueel te sparen voor het pensioen (de derde pijler) wordt gelijkgetrokken met de fiscale facilitering van mensen die via hun werkgever...