OG en ANBO willen senioren betere plek in samenleving geven
Als senior ben je van grote maatschappelijke toegevoegde waarde, vinden Anneke Sipkens, directeur-bestuurder van ANBO als Seada van den Herik, algemeen directeur van Onderlinge ’s-Gravenhage (OG). Beide organisaties trekken samen op om van betekenis te zijn voor hun eigen leden en voor vijftigplussers in het algemeen. Op de site van OG staat een interview met hen over dit onderwerp.
Beide organisaties vinden het van groot belang om te kijken hoe je samen (met partners) het verschil kan maken. Ze stonden daarom onlangs ook samen op de 50Plusbeurs in Utrecht. Sipkens: “We moeten met elkaar heel goed kijken hoe we de samenleving vorm gaan geven. Hoe ga je straks ervoor zorgen dat iedereen een fijn plekje heeft om te wonen en iedereen een passende vorm van ondersteuning kan krijgen? We weten dat we echt een tekort gaan krijgen aan medewerkers in de zorg en dat er heel veel minder mantelzorgers zullen zijn, dus het wordt anders.”
Van den Herik: “Ik denk dat het meer betrekken van senioren een voordeel is voor iedereen. Mijn moeder werd een keer uitgenodigd door de gemeente. Toen kreeg ze de vraag: ‘Wat moeten wij meer doen voor de senioren?’ Voor mijn moeder was dit gewoon helemaal de verkeerde vraag. ‘Vraag aan mij wat ik nog kan bijdragen aan de samenleving’, was haar reactie.”
Reactie toevoegen
Extra voorziening wegens lage rente raakt resultaat OG
Een extra voorziening wegens de lage rente duwde het resultaat na belasting van Onderlinge ’s-Gravenhage vorig jaar twaalf miljoen in het rood. Seada van den...
Samenwerking Onderlinge 's gravenhage en Finact
Het MKB GarantiePlusPensioen (collectief) van de Onderlinge ’s-Gravenhage is opgenomen in de pensioenvergelijkingssoftware Finact. De pensioenadviseur kan...
Onderlinge 's Gravenhage sluit aan bij Aplaza
Onderlinge 's Gravenhage is een samenwerking aangegaan met het digitale transactieplatform Aplaza. Adviseurs die gebruikmaken van Aplaza en samenwerken met de Onderlinge...
"Financiële rek is er uit bij gepensioneerden"
Bijna 40 procent van de onderzochte gepensioneerden geeft aan niet voldoende aan hun pensioeninkomen te hebben. Van die groep vindt nog eens bijna 30 procent dat...
Senior moet beter naar zorgverzekering kijken
Anbo vindt dat zorgverzekeraars veranderingen beter moeten communiceren. "Op het moment dat ze de premie bekend maken zouden ze ook de verschillen met vorig...
Meer vraag naar pensioen met garantiekapitaal
Onderlinge ’s-Gravenhage heeft het GarantiePlusPensioen voor dga's en mkb-werkgevers nieuw leven ingeblazen. Volgens de verzekeraar is er veel belangstelling...
Anbo en SUCSEZ verdiepen samenwerking
ANBO en SUCSEZ ontwikkelen hun werkgelegenheidsinitiatief, om ANBO-leden te detacheren bij financiële instellingen zoals bij SUCSEZ, de komende tijd verder....
Voogd & Voogd ontwikkelt schadecollectief voor ANBO
ANBO heeft samen met Sucsez en Voogd & Voogd Verzekeringen een schadecollectief ontwikkeld voor de leden van ANBO. Dit pakket biedt gelijke voorwaarden en premie...