Tom van der Lubbe: leef en werk volgens je principes

Tom van der Lubbe 2021

“Wie niet volgens zijn principes leeft, heeft er geen. Voor mijzelf zijn dat oprechtheid, rechtvaardigheid en verantwoordelijkheid. Daar past uiteraard onze onderneming bij. Wij willen de financiële sector transformeren tot een duurzame, inclusieve en transparante sector, dienstbaar aan de samenleving. We gaan voor marktleiderschap. Juist als je wat wilt veranderen, dan moet je de wil hebben te groeien, omdat je alleen dan écht iets teweeg kunt brengen”, aldus Tom van der Lubbe, een van de oprichters van Viisi Hypotheken in de herfsteditie van het New Financial Magazine, een uitgave van de stichting New Financial Forum. Thema is Purpose in praktijk.

In alweer de twintigste aflevering van 'Aan de keukentafel...' deelt Van der Lubbe zijn levenservaring en gaat hij tevens diep in op zijn visie op de financiële sector. Hij ziet nog steeds veel misstanden die ingaan tegen het Rijnlandse model. “Neem de hypotheekrenteaftrek. Dit druist in tegen het progressieve belastingstelsel, wat een liberaal principe is.”

De ‘jubelton’ noemt Tom het meest extreme voorbeeld. “De helft van de starters op de woningmarkt krijgt geld van hun ouders om een woning te kopen. Dus de mensen die al een voorsprong hebben, geef je een extra fiscaal voordeel om geld aan hun kinderen over te kunnen maken. Ook dit druist in tegen het liberaal gedachtegoed.”

Dan de studiefinanciering. “Het leenstelsel gaat in tegen de sociale mobiliteit. Vanuit het liberalisme, dat een reactie was op de aristocratische samenleving, is het streven naar gelijke kansen een wezenlijk doel.”

Tom hamert er op dat uitzoomen noodzakelijk is. “Wil je dat niemand het meer begrijpt dan zoom je juist in op details. Dan ga je het hebben over fiscale bijtellingen en welk gedeelte wel en welk gedeelte niet geregistreerd is bij de BKR. Dan ziet niemand meer waar het echt over gaat. Dan heb je het ook niet meer over principes, normen en waarden. Dan telt alleen nog het belang van het individu, dat volledig losstaat van het geheel. John F. Kennedy citeerde graag Dante: ‘The hottest places in hell are reserved for those who, in a period of moral crisis, maintain their neutrality.’ Het is dus een morele plicht juist wel wat te zeggen over Booking.com, over Shell en over de Rutte-doctrine. We hebben allemaal als burgers de plicht om verantwoordelijkheid te nemen. Voor elkaar, ten opzichte van onze geschiedenis en voor de toekomstige generaties. Albert Camus zei dat we ons Sisyphos als een gelukkig mens moeten voorstellen. Daar denk ik dan maar af en toe aan als ik iedere dag weer opnieuw met een glimlach mijn rotsblok de berg op duw.”

PURPOSE IN PRAKTIJK

Het themanummer biedt veel voorbeelden van purposegedreven ondernemingen. Met het veranderen van het ondernemerschap verandert ook de financiering. Als banken niet daadwerkelijk veranderen, komen ze steeds meer buitenspel te staan. Indrukwekkend in deze uitgave is bijvoorbeeld het interview met Pauline Hinchion, oprichter van Scottish Communities Finance, een Schotse organisatie die gewone mensen helpt te inverteren in lokale gemeenschappen. Het neemt een grote vlucht. Niet alleen is het rendement hoger dan bij de traditionele bank, tevens is de sociale impact enorm. Dankzij deze burgerinvesteringen bloeien plaatselijke economieën op en neemt sociale cohesie toe.

Een Nederlands voorbeeld is Eyevestor, een platform voor mkb-bedrijven om kapitaal op te halen. Kernwoord is sharefunding dat staat voor intrinsieke verbinding tussen investeerder en bedrijf. In deze editie een aantal voorbeelden van purpose-gedreven ondernemingen die via dit platform zijn gefinancierd.

En wat te denken van het essay van Willem Schramade? Hij gaat in het themanummer in op de rol van de financieel professional in het duurzaam kapitalisme.  Zijn artikel vat zijn boek Duurzaam Kapitalisme kort samen en geeft daarnaast handvatten voor de financieel professional die met brede waarde aan de slag wil.

Tips nodig om als bedrijf purposegedreven aan de slag te gaan? Lees dan het essay van Dick Jan Abbringh.

Op zoek naar excellente Nederlandse voorbeelden van bedrijven die de wereld beter maken? In deze uitgave maak je kennis met Pieter Pot, SOCOCO, Verfgroen en Sprinklr. 

En wie meer wil weten over de betekenis van de natuur in 2021 kan terecht bij het indrukwekkende verhaal van de Zuid-Afrikaanse wildernisgids Alan McSmith.

Dit en nog veel meer in de herfsteditie van het New Financial Magazine.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Our New Economy: praktische hervorming onderwijs

Our New Economy: praktische hervorming onderwijs

"Wat tot nu toe ontbrak, was een integrale benadering voor het ontwerpen van economische curricula en cursussen en lessen. Dit gat is nu eindelijk opgevuld. Met...

Lieve kerstman…

Lieve kerstman…

(Hergen Dutrieux in VVP 6) Het jaar loopt ten einde, altijd het perfecte moment om de balans op te maken en – vooral – vooruit te blikken. Omdat er...

Over Rood: experts financiële sector meer dan welkom

Over Rood: experts financiële sector meer dan welkom

“Veel ondernemers zitten diep in de schulden, maar weten niet hoe ze dat moeten oplossen. Zeker nu met de coronacrisis. En soms doen ze dan domme dingen. Onnodig....

Kees Klomp: de waarde van verweven leven

Kees Klomp: de waarde van verweven leven

"Voor de moderne, westerse mens is de natuur letterlijk en figuurlijk ver weg geraakt. We leven niet langer (massaal) in de natuur, en dus leeft de natuur ook niet...

Peter Wohlleben in New Financial Magazine: vertel een ander verhaal

Peter Wohlleben in New Financial Magazine: vertel een ander verhaal

“De uitdagingen waar de mensheid voor staat, zijn immens. Ik ben echter optimistisch dat we er op tijd in slagen een ommekeer in ons denken en doen te bewerkstelligen...

Banken, bouw een bemiddelingsfeestje

Banken, bouw een bemiddelingsfeestje

(Hergen Dutrieux, Viisi, in Ken je vak! VVP 5-2021) Banken hebben nog altijd een stevig marktaandeel in het hypotheekdistributiekanaal. Dat is knap, want je zou...

Viisi Hypotheken uitgeroepen tot beste werkgever Europa in categorie kleine bedrijven

Viisi Hypotheken uitgeroepen tot beste werkgever Europa in categorie kleine bedrijven

Viisi Hypotheken is voor de eerste keer in haar bestaan uitgeroepen tot beste werkgever van Europa in de categorie kleine bedrijven (tot vijftig medewerkers). Eerder...

Abbringh: zeven lessen voor het bouwen van een purposeorganisatie

Abbringh: zeven lessen voor het bouwen van een purposeorganisatie

"Waarom is het belangrijk dat we organisaties bouwen die bestand zijn tegen destructieve krachten? Net als veel andere mensen maak ik me in toenemende mate zorgen...

Jongeren willen Nederland verlaten vanwege situatie huizenmarkt

Jongeren willen Nederland verlaten vanwege situatie huizenmarkt

Vier op de tien Nederlandse jongeren (22 tot 35 jaar) heeft vanwege de huidige situatie op de woningmarkt wel eens overwogen om te emigreren. Dit blijkt uit de Startersbarometer...

Willem Schramade: sturing op brede waarde is mogelijk en noodzakelijk

Willem Schramade: sturing op brede waarde is mogelijk en noodzakelijk

"Het realiseren van een beter systeem is vooral een gedragsuitdaging. En om dingen te veranderen moet je aansluiten op de mainstream, op de methoden en het taalgebruik...