Doe iets terug voor de maatschappij

1. 29 april 2023, door Henk Jansen
2. 1 reactie

Toen onze inmiddels 22-jarige zoon Roy op vijfjarige leeftijd ging voetballen bij TOS werd ik, eigenlijk ongevraagd, als trainer aangesteld. Ik heb dat ruim twaalf jaar met enorm veel plezier gedaan. En wat heb ik een hoop geleerd van eerst tien en later vijftien Amsterdamse jochies! Nog steeds werken twee van hen bij mij bij Expat Mortgages.

Ik denk dat het 2010 was toen het bestuur van de vereniging, na ruim 25 jaar trouwe dienst, de spreekwoordelijk pijp aan Maarten gaf. Samen met een aantal vrienden hebben wij een nieuw bestuur en vooral een nieuwe bestuurscultuur geïntroduceerd. Geen ellenlange termijnen meer maar bestuursperiodes van vier tot maximaal acht jaar. Ook hebben wij een enorme verjonging in het bestuur doorgevoerd en werden, net als overal elders in de vereniging, ook de dames onderdeel van het bestuurlijke apparaat. Een geweldige ontwikkeling.

Enorm trots ben ik dat ik in 2017 gekroond werd tot erelid van een vereniging met bijna duizend leden.

Inmiddels heb ik het vrijwilligerswerk bij de voetbalclub ingeruild voor gastcolleges bij de Hogeschool van Amsterdam. De kennis en ervaring die ik de afgelopen jaren heb opgedaan, deel ik graag vrijwillig met de volgende generatie. Deze jongeren – generatie Z – zijn de nieuwe bestuurders van de toekomst.

Ook mijn vrouw Ilona is al jaren actief als vrijwilliger. Bij het Ronald McDonald Huis Emma Amsterdam, nabij het AMC, draait ze wekelijks haar diensten. Ouders van vaak jonge kinderen bijstaan in de meest kwetsbare periode is haar op het lijf geschreven. Het is niet alleen heel zwaar, het geeft ook veel voldoening.

Hoger doel

Binnen Expat Mortgages zijn ook bijna alle medewerkers, naast hun zakelijke inspanningen, privé verbonden aan een hoger doel. En of het de kerk, de vrijwillige brandweer of de lokale fanfare is maakt eigenlijk niet uit. Op veel plekken in onze samenleving is namelijk behoefte aan vrijwilligers. Voor de vrijwilliger is het niet alleen leerzaam maar geeft het in de regel ook een hoop voldoening. Voor de organisatie waar de vrijwilliger actief is, blijkt het hoogst noodzakelijk.

Toen Kenneth Leenders een aantal jaar geleden de eindverantwoordelijkheid van Expat Mortgages van mij overnam, was één van de eerste dingen die hij deed het instellen van een maatschappelijk budget. Alle medewerkers hebben een bedrag van in ieder geval 300 euro per jaar dat ze ter beschikking kunnen stellen aan een maatschappelijk doel. Een doel waar ze zelf, liefst actief, bij betrokken zijn. Het is geweldig om te zien dat er shirts voor een school mee zijn aangeschaft, kerstversiering voor een verzorgingstehuis of paaspakketten voor de daklozen.

Het volgende plan is om werknemers ook ‘tijd voor tijd’ te bieden. Nu neemt iemand nog vrije dagen op als hij of zij met De Zonnebloem gaat varen met minder validen. Wat is het geweldig als wij deze ‘vrije tijd’ straks deels als werkgever kunnen vergoeden.

Oproep

Mijn oproep is dan ook: doe iets terug voor de maatschappij. Niet alleen omdat het noodzakelijk is maar zeker ook omdat het leerzaam is en het je een goed gevoel geeft. Er zijn nog zoveel Oekraïense vluchtelingen die wel een steuntje in de rug verdienen of eenzame ouderen die het heerlijk vinden om gewoon eens met iemand een praatje te maken of een stukje te wandelen.

Vrijwillig maar niet vrijblijvend.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• Henk Jansen
• Expat Mortgages
• Samenleving