Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen.
Volgens (scheidend) directeur Jan Warning weten mensen de weg naar het ISBG nog niet te vinden. Warning: "In de spreekkamer van de arts is er in de regel weinig aandacht voor arbeid. Een arts vraagt niet naar het verband tussen de aandoening en het werk. Voor de behandeling en genezing maakt het namelijk niet uit. Het gevolg is wel dat er dus veel mensen in Nederland rondlopen met een ziekte, aan wie nooit verteld is dat deze (mogelijk) door het werk is veroorzaakt. (...) De grote opgave is om te zorgen dat er in de spreekkamer van de arts méér over het werk wordt gesproken. Dat zal niet vanzelf gebeuren. Door middel van voorlichting en opleiding door organisaties van specialisten en huisartsen, maar ook door patiëntenorganisaties, moet dit langzaam maar zeker inslijten."
Preventie
Warning was acht jaar directeur van het IAS en werd in 2022 ook directeur van het destijds nieuwe instituut ISBG. Tijdens het mini-symposium ‘Beroepsziekten op een kruispunt’ van het IAS en ISBG op 18 december jongstleden bij de SER in Den Haag pleitte Warning voor meer preventie. Warning: "Wat naar mijn idee ontbreekt zijn initiatieven zoals die in het buitenland gangbaar zijn. In Duitsland wordt een percentage van de premie voor compensatie van beroepsziekten verplicht besteed aan preventieactiviteiten. In Frankrijk krijgen bedrijven met een hoge instroom van beroepsgerelateerde ziekten een bezoek van voorlichters. Ook in België zijn er brancheorganisaties waarvan voorlichters en adviseurs gericht langskomen. Dergelijke initiatieven bestonden bij mijn weten in Nederland alleen in de landbouw. In mijn zienswijze moet er een directe koppeling komen tussen casuïstiek en cijfers over beroepsziekten met preventieve maatregelen op maat."
Reactie toevoegen
Meer over
"Afzien van extra verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli"
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan...
In deze OCTAS-variant ligt de nadruk op één gelijke regeling voor alle werkenden: werknemers en zelfstandigen. OCTAS: “Eén stelsel voor...
De tweede variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Werk staat voorop. De commissie: “In deze variant draaien we de huidige werkwijze om: eerst reintegratie...
De eerste variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Huidig stelsel beter. In deze variant ligt de nadruk op het vereenvoudigen van het huidige stelsel en...
Verbond: "Geen tijdrovende en ingrijpende verbouwing arbeidsongeschiktheidsstelsel"
Het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, reageert het Verbond van Verzekeraars op het OCTAS-rapport, kan snel verbeterd worden, met behoud van een goed...
UWV: één regeling voor alle werkenden
UWV vindt het van belang dat mensen in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelstel worden gestimuleerd en ondersteund om weer aan het werk te gaan. En dat er wordt...
Ondernemersorganisaties missen aandacht eerste twee ziektejaren in advies OCTAS
VNO-NCW en MKB-Nederland missen in het OCTAS-rapport voorstellen voor maatwerk om zieke werknemers gedurende die eerste twee jaar duurzaam weer aan het werk te helpen....
FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS
De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...
OCTAS presenteert varianten om arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen
De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) heeft haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW). In het advies presenteert OCTAS...
FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering
De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...