Afschaffing collectiviteitskorting basisverzekering kwestie van tijd

1. 7 april 2022
2. 0 reacties

Een meerderheid van de Tweede Kamer lijkt voorstander te zijn van de afschaffing van de collectiviteitskorting basisverzekering, zo bleek uit het debat in de Tweede Kamer over de afschaffing van collectiviteitskorting. Er werd een motie ingediend om de gevolgen te onderzoeken en te kijken hoe zorginhoudelijke afspraken geborgd kunnen worden. Tevens is er een motie ingediend over de gevolgen van budgetpolissen op het stelsel. Dinsdag 12 april volgt een stemming over het wetsvoorstel en de moties.

Aan de vooravond van het debat schreef Martin Holleman van Adfiz een ledenbericht over de mogelijke afschaffing van de collectiviteitskorting. Adfiz heeft stevig achter de schermen stelling genomen tegen de afschaffing.  Holleman: "Op dit moment lijkt zich een meerderheid af te tekenen voor afschaffing van de collectiviteitskorting in de huidige vorm. Daarom hebben wij de afgelopen periode hard gewerkt om – als het toch van een afschaffing van de collectiviteitskorting komt - draagvlak te creëren voor een alternatief om de gemaakte zorginhoudelijke afspraken te continueren. Deze oplossing bestaat uit een verruiming van de arbovrijstelling binnen de Werkkostenregeling (Wkr). Hiermee wordt het voor werkgevers interessanter om de werknemer een netto vergoeding uit te betalen op het moment dat de werknemer kiest voor de collectieve zorgverzekering van de werkgever."

Volgens Adfiz heeft uitbreiding van de arbovrijstelling binnen de Wkr drie grote voordelen.

• Werkgevers kunnen desgewenst zelf een bijdrage betalen aan de zorgverzekering van werknemers. Dit zullen zij alleen doen als hier effectieve maatregelen op het gebied van preventie en vitaliteit tegenover staan. De fiscale vrijstelling maakt het werkgevers aantrekkelijker om zo’n bijdrage te leveren. 
• Afschaffing van de collectiviteitskorting is met name ingegeven door de zogenaamde gelegenheidscollectiviteiten. Met een uitbreiding van de Werkkostenregeling kan het financiële voordeel worden beperkt tot de zorginhoudelijke investeringen van werkgevers. Individueel verzekerden ‘betalen niet mee’ aan deze oplossingsrichting. 
• Aanpassing van de Werkkostenregeling geschiedt door middel van de aanpassing van een uitvoeringsbesluit. Het is mogelijk om dit (ruim) voor 1 januari 2023 te realiseren, zodat hier al tijdens de zorgverzekeringscampagne aan het einde van 2022 gebruik gemaakt kan worden. Zo kunnen werkgevers alsnog een betaalbare zorgverzekering met zorginhoudelijke afspraken aanbieden.

Meer informatie is te vinden in het Kennisdossier zorgcollectiviteiten van Adfiz.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• zorgcollectiviteiten

Abonnement aanvragen