Aon: "Pensioenkortingen nog steeds realistisch scenario"
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, daalde in 2020 van 103 naar 94 procent. Deze eindstand voor 2020 is hoger dan het aangepaste wettelijke vereiste minimum van 90 procent. De verwachting is echter, aldus Aon, dat diverse fondsen het jaar toch afsluiten met een dekkingstekort.
Vooral een aantal grotere fondsen heeft een dekkingsgraad die nog rond de 90 procent ligt. (ABP hoeft de pensioenen in 2021 niet te verlagen. De voorlopige dekkingsgraad van 31 december 2020 is ruim 92 procent, maakte het pensioenfonds maandag bekend.)
Kortingen zijn voor eind 2021 nog steeds een realistisch scenario, onder andere door de impact van de nieuwe UFR. Daarnaast moeten de fondsen de komende periode toegroeien naar een minimale richtdekkingsgraad van 95 procent.
Frank Driessen, Chief Executive Officer van Aon’s Retirement Solutions. ”Waar eerder dit jaar miljoenen mensen afstevenden op een korting van hun pensioen, lijkt er nu meer ruimte te ontstaan. Belangrijke elementen binnen het transitie-ftk zijn dat er een richtdekkingsgraad gaat gelden van minimaal 95 procent. Dit is voor een gemiddeld fonds nodig om een generatie-evenwichtige overstap te maken naar het nieuwe stelsel. Fondsen moeten jaarlijks een overbruggingsplan opstellen om aan te tonen dat ze tijdig naar de richtdekkingsgraad van 95 procent toegroeien. Met tijdig wordt hier bedoeld tot het moment van overgang naar het nieuwe contract.
“Een grote uitdaging wordt de premiestelling tijdens de transitieperiode. Pensioenfondsen moeten namelijk in die overbruggingsplannen aangeven hoe de premiedekkingsgraad met het oog op de transitie bijdraagt aan de financiële positie van het pensioenfonds. Dit zal een lastig dilemma opleveren. Wil de premie bijdragen aan herstel dan kan deze niet te laag zijn, maar er is ook veelal geen ruimte voor premieverhogingen in de huidige economische context. Dan lijkt een versobering van de regeling de enige oplossing, of een eerdere overstap naar het nieuwe stelsel.”
Reactie toevoegen
Meer over
Leidy Timmerman nieuwe Industry Director Business Services bij Aon Nederland
Leidy Timmerman is benoemd tot Industry Director Business Services bij Aon Nederland. Zij stuurt het team Business Services aan dat zich richt op een breed scala...
Chief Broking Officer Mandy van der Zalm vertrekt bij Aon
Mandy van der Zalm heeft besloten Aon per 1 september te verlaten. De laatste drie jaar was zij werkzaam als Chief Broking Officer bij Aon Nederland. Van der Zalm...
Pensioenfondsen moeten keuzebegeleiding beter invullen
Recent bleek dat de sinds 1 juli verplichte keuzebegeleiding maar minimaal wordt ingevuld door pensioenfondsen. “Gegeven het feit dat pensioenfondsbestuurders...
Aon over Wtp: kom snel in actie
Nu de Wet toekomst pensioen een feit is, zullen alle bedrijven in 2028 de overstap moeten hebben gemaakt naar het nieuwe pensioenstelsel, aldus Aon. "Na 15 jaar...
(Marie-Louise de Smit en Maarten de Jonge van Aon en Ruud de Pont van Klap in Katern Cyber in VVP 2) Terwijl het risico van een cyberaanval elk jaar groter wordt,...
Deelnemers Pensioenfonds Aon kiezen voor opt-out mogelijkheid Zwitserleven
Het bestuur van Pensioenfonds Aon heeft oud-deelnemers en pensioengerechtigden een opt-out mogelijkheid bij Zwitserleven geboden bij de overdracht van de gesloten...
Nieuw pensioenstelsel: uitkomsten nieuwe scenarioset minder rooskleurig
Een stuk minder rooskleurig zijn volgens Aon de uitkomsten voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel op basis van de onlangs gepubliceerde P-set gebaseerd...
Beleidsdekkingsgraad pensioenfondsen 120,8 procent
De beleidsdekkingsgraad van de pensioenfondsen is in Q1 uitgekomen op 120,8 procent: een stijging van 0,6 procentpunt ten opzichte van het vorige kwartaal. De beleidsdekkingsgraad...
Betere uitleg nodig bij verhoging pensioenen
Meerdere van de pensioenfondsen die vorig jaar overgingen tot verhogingen van de pensioenen hebben daarover niet duidelijk genoeg gecommuniceerd met hun deelnemers....
Pensioendeelnemer krijgt eigen geschilleninstantie
Het algemeen bestuur van de Pensioenfederatie heeft groen licht gegeven voor de oprichting van een nieuwe, onafhankelijke geschilleninstantie voor pensioenfondsen....