Aon: urgentie ander pensioenstelsel minder hoog
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg in november naar 121 procent. Dit biedt ruimte voor indexatie en dit is ook groots opgepakt door de grote fondsen. Met deze hogere dekkingsgraden lijkt de urgentie voor een ander pensioenstelsel daarentegen ineens veel minder groot. Dit blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.
De in de afgelopen maanden gestegen dekkingsgraden maken dat pensioenfondsen er een heel stuk rooskleuriger voor staan dan een jaar geleden. Dit is ook aanleiding voor de grote fondsen om forse indexaties toe te kennen. De gestegen inflatie kan op die manier (deels) gecompenseerd worden. Zo gaat ABP 11,96 procent, BPF Bouw 14,52 procent, Zorg en Welzijn 6 procent en PMT 6,2 procent indexeren per 1 januari aanstaande. Ook andere fondsen maakten dergelijke indexatiecijfers bekend. De fondsen lopen met de toekenning van forse indexaties vooruit op het nieuwe stelsel. “Wij vinden het positief dat fondsen iets extra’s kunnen doen. De huidige gepensioneerden kunnen dit goed gebruiken”, zegt Frank Driessen, CEO Aon Wealth Solutions Nederland, “maar wij adviseren fondsen om niet de grenzen op te zoeken. Zoals deze maand blijkt kunnen dekkingsgraden ook zo weer terugvallen en er zal straks ook buffer nodig zijn voor de overgang naar het nieuwe stelsel. Het is wat vroeg om ervan uit te gaan dat op het moment van overgang de dekkingsgraden nog steeds zo hoog zijn."
“Wij verwachten dat de doorrekeningen van de bedragen zoals deelnemers die in mijnpensioenoverzicht.nl kunnen zien van het nieuwe stelsel iets minder gunstig uitkomen voor met name jongere deelnemers. Dit komt omdat in het nieuwe systeem risicovoller voor jongeren wordt belegd en daar staat nu iets meer extra rendement tegenover. Dit zal naar alle waarschijnlijkheid een beperkt effect zijn.”
Reactie toevoegen
Meer over
Aon: “Eerder indexeren – maar is dat evenwichtig?”
Het voorstel om al eerder tot indexeren over te gaan, brengt volgens Aon lastige afwegingen mee voor pensioenfondsen. Frank Driessen, CEO van Aon’s Wealth...
Aon: pensioenfondsen beginnen 2022 moeizaam
Na een positief jaar is 2022 voor pensioenfondsen moeizaam begonnen. De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen liep in de...
CCO Stefan Weda verruilt Aon voor Willis Towers Watson
COO Stefan Weda van Aon heeft besloten per 1 mei 2022 Aon te verlaten. Weda vervulde de afgelopen 23 jaar diverse commerciële en broking functies, met als...
Rutger van der Hoeven managing director Specialties bij Aon
Rutger van der Hoeven (foto) is benoemd tot managing director Specialties bij Aon. Van der Hoeven breidt zijn rol als managing director Commodity Trade uit met de...
Aon: invaren loont in nieuw pensioenstelsel
Aon constateert dat invaren in het nieuwe pensioenstelsel loont. “Wij verwachten daarom dat een buy-out enkel een goed alternatief is voor rijke fondsen met...
Aon Pensioenthermometer: indexaties komen in zicht
De versoepeling van de kortingsregeling die in 2021 door minister Koolmees mogelijk werd gemaakt, hebben veel pensioenfondsen in het geheel niet meer nodig. Dat...
Aon verruimt coronadekking op reisverzekering
Aon verruimt per direct de dekking op de reisverzekering voor coronagerelateerde zaken voor reizen naar landen met kleurcode oranje. Aon verzekert coronagerelateerde...
Aon: pensioenfondsen zijn voorzichtig geworden met beloftes
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in november gestabiliseerd op 111 procent. De rente daalde licht. De stijging van de...
Aon beproeft rijbewijsverzekering in proeftuin deelmobiliteit
Aon gaat een rijbewijsverzekering uitproberen in de proeftuin deelmobiliteit. In deze proeftuin, waar ook het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W),...
Aon: controle op beschikking gedifferentieerde premie Whk dit jaar extra belangrijk
Het loont voor werkgevers om de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) te controleren op een juiste hoogte van de premie. Onderzoek van Aon...