Deelnemers Pensioenfonds Aon kiezen voor opt-out mogelijkheid Zwitserleven
Het bestuur van Pensioenfonds Aon heeft oud-deelnemers en pensioengerechtigden een opt-out mogelijkheid bij Zwitserleven geboden bij de overdracht van de gesloten pensioenregelingen naar het Algemeen Pensioenfonds Stap. Via deze opt-out konden zij kiezen voor een levenslang gegarandeerd pensioen bij Zwitserleven met een vaste jaarlijkse indexatie van minimaal 2,0 procent. 168 deelnemers, die ongeveer 58 miljoen euro belegd pensioenvermogen vertegenwoordigen, hebben voor de opt-out van Zwitserleven gekozen.
Zwitserleven heeft samen met het pensioenfondsbestuur een maatwerkoplossing uitgewerkt die rekening houdt met de verschillende risicovoorkeuren binnen het fonds. Er is een oplossing bedacht in de vorm van een standaard collectieve waardeoverdracht van alle deelnemers naar het Algemeen Pensioenfonds Stap en een opt-out mogelijkheid voor de pensioengerechtigden en oud-deelnemers van het fonds naar een levenslang gegarandeerd pensioen bij Zwitserleven met een vaste jaarlijkse indexatie. Zo is concrete invulling gegeven aan een bepaalde mate van keuzevrijheid voor deze deelnemers, waarmee ook het draagvlak is versterkt voor de liquidatie van het pensioenfonds en de daarmee gepaard gaande transitie.
Annemieke Visser-Brons, Chief Commercial Officer van Athora Netherlands, het moederbedrijf van Zwitserleven: “Ik ben trots dat Zwitserleven met deze maatwerkoplossing de deelnemers van Pensioenfonds Aon de mogelijkheid heeft geboden te kiezen voor de zekerheid van een gegarandeerd pensioen bij Zwitserleven.”
Reactie toevoegen
Meer over
Dekkingsgraden pensioenfondsen stabiliseren in juli
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van Nederlandse pensioenfondsen is in juli constant gebleven op 122 procent. De daling van de rente over juli vertaalt zich...
(Uit katern Zakelijk en Inkomen, VVP 3-2022) Welke trends zijn er momenteel te zien op de zakelijke markt? VVP vraagt het aan Aon. Wat zijn de belangrijkste trends...
Potentie beschikbare premieregeling neemt ook in eerste kwartaal 2022 toe
Aon ziet in het vierde kwartaal van 2021 en het eerste kwartaal van 2022 de gemiddelde pensioenuitkering op basis van de beschikbare premieregeling (waarbij de uitkering...
Aon versterkt zich met ervaren krachten op het gebied van Health en Wealth
De ervaren krachten Erna Meijer (foto), Melanie Bronkhorst en Oscar Assmann komen de gelederen van Aon’s Health & Wealth Solutions versterken Na werkzaam...
Leonique van Houwelingen nieuwe CEO Aon Nederland
Aon benoemt Leonique van Houwelingen tot CEO van Aon in Nederland per 1 november 2022. De benoeming is onder voorbehoud van goedkeuring door de toezichthouders. Van...
Marlies Wilkes managing director bij One Underwriting
Marlies Wilkes (foto) versterkt als managing director Wholesale Broking het managementteam van One Underwriting, het volmachtbedrijf van Aon. Zij neemt hiermee de...
Aon: “Urgentie nieuw pensioenstelsel blijft aanwezig”
“Wij denken dat het verstandig is om wel over te gaan naar het nieuwe pensioenstelsel en de vaart erin te houden. De overgang is nodig om een houdbaar stelsel...
Duurzaamheid en samenwerken centraal in nieuwe merkcampagne Zwitserleven
Zwitserleven is een nieuwe landelijke merkcampagne gestart: ‘Met Gevoel voor de toekomst’. Een campagne, aldus Arne Galama (Head of Marketing bij Zwitserleven),...
Strikter gekeken naar nut zakelijke reizen
Met de coronapandemie die op zijn eind loopt, herwaarderen werkgevers het nut en de noodzaak van internationale zakelijke reizen en mobiliteit. Nu het reizen in...
Aon: urgentie ander pensioenstelsel lijkt minder groot
De dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is ook in mei gestegen. De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad is in mei gestegen naar 124 procent, aldus de...