Doenpensioen nieuwe naam bedrijfspensioen Brand New Day

Folkert Pama 2018 (deze gebruiken svp)

De naam Bedrijfspensioen van Brand New Day PPI is omgedoopt tot Doenpensioen van a.s.r. De naamwijziging is een gevolg van de volledige overname van premiepensioeninstelling Brand New Day door a.s.r. op 1 april vorig jaar. Doenpensioen wordt uitgevoerd door de ppi van a.s.r. 

De PPI werd in 2011 via een joint venture tussen a.s.r. en Brand New Day (BND) opgericht. Sinds die tijd kozen ruim 7.800 werkgevers met circa 252.000 werknemers voor een pensioenregeling van BND PPI. Het beheerd vermogen bedroeg eind februari 2022 ruim 1,8 miljard euro.

a.s.r. had een belang van 50% in de PPI van BND en nam op 1 april 2021 het resterende belang over. Hiermee werd a.s.r. volledig eigenaar van de joint venture voor bedrijfspensioenen en kwamen de medewerkers van de PPI (53 fte) in dienst bij a.s.r. Bij de overname is afgesproken dat de naam BND PPI op termijn zou verdwijnen. 

Folkert Pama, directeur Pensioenen van a.s.r.: “Met Doenpensioen maken wij het voor kleine werkgevers toegankelijk om hun werknemers een flexibel en duurzaam pensioen aan te bieden. Zodat ook zij het kunnen ‘doen’. Dit past ook bij onze missie om een bijdrage te leveren aan de financiële zelfredzaamheid van Nederlanders.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
BND: forse groei pensioenbeleggen

BND: forse groei pensioenbeleggen

"Door een relatief onderbelicht onderdeel in de nieuwe pensioenwetgeving hebben zzp’ers en werknemers zonder pensioenopbouw per 1 juni dit jaar veel meer ruimte...

Kijk en bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2023 wint

Kijk en bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2023 wint

Kijk vandaag om 16.00 uur naar de live-uitzending van de finale van de Advies Award 2023 en bepaal wie zich het komende jaar het meest klantgerichte advieskantoor...

Finalisten Advies Award 2023 aan het woord

Finalisten Advies Award 2023 aan het woord

VVP vroeg de drie finalisten van de Advies Award waarom nu juist zij de award op 11 oktober gaan winnen. Dit zijn hun antwoorden. [object type="youtube" id="DoHevpg20tI?si=J3nn0XVuTV52qyA1"] Het...

Nederlander in toenemende mate bezorgd over financiën na pensionering

Nederlander in toenemende mate bezorgd over financiën na pensionering

Nederlanders zijn in toenemende mate bezorgd over hun financiën als ze gaan stoppen met werken en dit sluit aan bij zorgen rond de financiële situatie...

Finalisten Advies Award 2023 in beeld

Finalisten Advies Award 2023 in beeld

ABC Pensioen, Sinior Financieel Advies en Veldhuis Advies zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2023.  Ze waren al winnaar in hun eigen categorie, resp....

Jos Baeten, CEO a.s.r.: “Ik kies zelf groeit”

Jos Baeten, CEO a.s.r.: “Ik kies zelf groeit”

a.s.r. runt haar directe verzekeringsactiviteiten sinds kort onder de eigen naam, met als toevoeging ‘Ik kies zelf’. Het label Ditzo is evenals dat van...

Verzekerden draaien niet op voor onbedoeld niet indexeren Woonhuisverzekeringen a.s.r.

Verzekerden draaien niet op voor onbedoeld niet indexeren Woonhuisverzekeringen a.s.r.

Verzekerden hoeven niet op te draaien voor het niet indexeren van een Woonhuisverzekering van a.s.r. uit het Vernieuwd Voordeelpakket (VVP) of het (oude) Voordeelpakket...

BND: cryptovaluta populairste belegging onder ondernemers

BND: cryptovaluta populairste belegging onder ondernemers

De populairste belegging onder ondernemers zijn momenteel cryptovaluta. Bijna vier op de tien ondernemers belegt in 2023 in crypto, terwijl dat in 2021 nog maar...

VVP Ondernemersnetwerk en Brand New Day: vierdaagse training ‘Verdienen met vermogen’

VVP Ondernemersnetwerk en Brand New Day: vierdaagse training ‘Verdienen met vermogen’

VVP Ondernemersnetwerk en Brand New Day organiseren komend najaar de vierdaagse training ‘Verdienen met vermogen’ voor financieel advieskantoren. Dit...

Bijna veertig procent wil voor 65e stoppen met werken

Bijna veertig procent wil voor 65e stoppen met werken

Bijna vier op de tien Nederlanders willen al voor hun 65e stoppen met werken, dat is voor de meeste werkenden ruim twee  jaar eerder dan de AOW-gerechtigde...