Forse resultaatverbetering a.s.r. door autonome groei en overname Aegon

Jos Baeten 2021

a.s.r. zag vorig jaar het operationeel resultaat stijgen met 311 miljoen euro naar 1,1 miljard euro.  Het schaderesultaat steeg van 259 naar 381 miljoen euro en het levenresultaat van 590 naar 688 miljoen euro.  Het netto-IFRS-resultaat steeg van -1,7 miljard euro naar +1,1 miljard euro. De forste stijging komt volgens a.s.r. door autonome groei en door de toevoeging van Aegon Nederland.

Bestuursvoorzitter Jos Baeten: "De transactie met Aegon, die in juli 2023 werd afgerond, markeert een mijlpaal in de lange geschiedenis van a.s.r.. De ervaringen tot nu toe bevestigen de sterke strategische en financiële voordelen van deze transactie. Naast onze focus op het uitvoeren van de integratieplannen blijven we ons onverminderd inspannen voor onze klanten. Dat zien we onder andere terug in een verbeterde klanttevredenheid. Daarnaast blijkt dat ook onze duurzame reputatie verder verbetert, waarbij ik vooral blij ben met de hoge waardering voor a.s.r. onder jongeren."

Baeten wijst er ook op dat 2023 de boeken ingaat als het jaar waarin a.s.r. als eerste Nederlandse verzekeraar een finale regeling trof met vijf belangenorganisaties voor de bij die organisaties aangesloten klanten met een beleggingsverzekering van Aegon en a.s.r.. "Naast het akkoord met de belangenorganisaties hebben we ook een aparte voorziening getroffen voor niet-aangesloten klanten, klanten die niet eerder een vergoeding hebben ontvangen of schrijnende gevallen. We zijn blij om te zien dat we met onze regeling een raamwerk hebben neergezet dat ook door andere verzekeraars wordt toegepast. Nu ook andere verzekeraars deze handschoen oppakken, hebben we als sector de kans om gezamenlijk dit dossier te sluiten."

Richting toekomst zegt Baeten: "We houden een aantal ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op ons bedrijf en de Nederlandse samenleving nauwlettend in de gaten. Zoals de druk op de arbeidsmarkt door een krimpende beroepsbevolking, het verslechterende vestigingsklimaat voor bedrijven en de onzekerheid op de woningmarkt. Politieke ontwikkelingen kunnen er daarnaast toe leiden dat het kabinet belangrijke beslissingen uitstelt, zoals die met betrekking tot klimaat en de betaalbaarheid van de gezondheidszorg en het al dan niet afschaffen van het eigen risico."

 

 

Reactie toevoegen

 

Reacties

Peter Veldhuizen - beheer/advies 1 maart 2024

Mooie winst toename, zeker voor het leven bedrijf. Die woekerwinsten doorschuiven als extra zakcentje plus de rest naar de algehele compensatie woekerpolissen. De compensatie regeling is nog een schoffering, maar begin NU al vast met iedereen (maar dan ook iedereen-ook oud polissen) ongevraagd een zakcentje te geven, zonder voorbehoud van rechten.(dus een soort echte winstdeling voor iedere polishouder en niet voor de aandeelhouders)

Meer over
Kifid: klacht verjaart als consument te lang stilzit

Kifid: klacht verjaart als consument te lang stilzit

Als consumenten te lang stilzitten, verjaart de klacht. Dat is te concluderen op basis van zeven recente uitspraken van de Geschillencommissie Kifid. De bindende...

Gratis vertoning 'Normal is over' bijna uitverkocht

Gratis vertoning 'Normal is over' bijna uitverkocht

De gratis vertoning van de documentaire 'Normal is over', die de Stichting New Financial Forum, MaatschapWij, Thrive Institute (Kees Klomp) en a.s.r. op 10 oktober...

"Ga als financiële sector meer in dialoog met de samenleving"

"Ga als financiële sector meer in dialoog met de samenleving"

“Iedereen kan een bijdrage leveren aan een betere financiële wereld. Als iedereen gaat doen wat hij of zij binnen de eigen invloedssfeer wél kan...

Mensen financieel zelfredzaam maken

Mensen financieel zelfredzaam maken

Medewerkers van a.s.r. Zetten zich in voor projecten op het gebied van financiële zelfredzaamheid. Bijvoorbeeld als financieel vrijwilliger thuis, door les...

Moderne DC-regeling? Het Werknemers Pensioen (advertorial)

Moderne DC-regeling? Het Werknemers Pensioen (advertorial)

Je wilt de best passende pensioenregeling aanbieden aan je relaties. Het Werknemers Pensioen van a.s.r. is een goede keuze. Een DC-pensioenregeling op basis van...