Lancering SharePeople Lang en eigen arbodienst
SharePeople heeft SharePeople Lang gelanceerd, waarbij zzp’ers het risico op arbeidsongeschiktheid onderling opvangen tot aan de AOW-leeftijd. SharePeople is ook gestart met een eigen arbodienst voor zzp’ers met de naam SharePeople Crowdability.
SharePeople bood tot nu toe een vangnet voor maximaal twee jaar. Dat wordt nu uitgebreid met een dekking tot aan de AOW-leeftijd. Daarmee is SharePeople volgens eigen zeggen de eerste niet-verzekeraar die zo’n lange dekking bij arbeidsongeschiktheid aanbiedt.
Cosmas Blaauw, oprichter van SharePeople: “We hebben nu de omvang om deze dekking tot aan de AOW-leeftijd te kunnen lanceren. Vanaf onze start in 2017 krijgen we al vragen van onze deelnemers om ook een dekking tot AOW-leeftijd te introduceren. Nu we 10.000 deelnemers hebben voor SharePeople Kort, kunnen we dit doen.”
Bij SharePeople Lang zijn drie keuzes inkomensdekking: 1.000, 1.500 en 2.000 euro netto per maand na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Bij de al bestaande SharePeople Kort wordt gekozen uit vijf inkomensniveaus voor de eerste twee jaar arbeidsongeschiktheid: 1.000, 1.500, 2.000, 2.500 of 3.000 euro netto per maand. De deelnamekosten voor SharePeople Kort zijn tien euro per maand. Voor SharePeople Lang is dat vijftien euro per maand.
Naast de maandelijkse deelnamekosten doneert een deelnemer maximaal één keer per maand maximaal zes procent (bij Kort) of acht procent (bij Lang) van de gekozen inkomensdekking. Met die donatie wordt een zieke of arbeidsongeschikte SharePeople deelnemer direct ondersteund. In de praktijk is het maandelijkse bedrag voor SharePeople Kort bij de laagste inkomensdekking (1.000 euro) gemiddeld 20 euro en bij de hoogste inkomensdekking (3.000 euro) gemiddeld 60 euro. Bij SharePeople Lang is de verwachting dat dit 25 euro is bij de laagste inkomensdekking (1.000 euro) en 50 euro bij de hoogste inkomensdekking (2.000 euro).
Reactie toevoegen
Meer over
Univé oppert betaalbare oplossing in debat over verplichtstelling AOV
Door beperking van de uitkeringsduur en verhoging van de arbeidsongeschikheidsdrempel, stelt Univé Schade, kan ruim 90 procent van de ZZP’ers een betaalbaar...
ZZP'ers kunnen het aangekondigde wettelijke minimumtarief nu al waarborgen
De ACM zal in de periode voor invoering van het door minister Koolmees aangekondigde minimumtarief van zestien euro per uur voor ZZP'ers geen boetes opleggen bij...
Financials overtreden wet met volledig variabel belonen ZZP'er
De AFM merkt dat financiële ondernemingen soms gebruikmaken van freelancers of ZZP’ers die volledig variabel worden beloond. Hiermee overtreden zij de...
Vervang 'Broodfonds' door overkoepelende naam Schenkkring
Een Broodfonds is een voorbeeld van een schenkkring. Er zijn er meer, zoals Ziektefonds, SamSamkring, Voorzieningenfonds en SharePeople. Om verwarring te voorkomen...
Adviseurs willen minder kleine lettertjes in AOV
Het acceptatieproces bij AOV mag transparanter. Dat vinden financieel adviseurs in het Kantar-onderzoek 'ZZP'ers en hun gedrag ten aanzien van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen',...
Adviseur cruciaal in keuzeproces ZZP'er wel of geen AOV
De financieel adviseur is cruciaal in het keuzeproces van de ZZP'er voor wel of geen AOV. Dat blijkt uit Kantar-onderzoek in opdracht van minister Koolmees, dat...
Minimumtarief voor ZZP’ers van 16 euro
Er komt een minimumtarief voor ZZP’ers van zestien euro. Dit is een alternatief voor de verplichte arbeidsovereenkomst voor ZZP’ers aan de onderkant...
Taskforce ‘Inkomen voor later’
Samen met een aantal maatschappelijke organisaties en het ministerie van SZW gaat het Verbond van Verzekeraars de pensioenopbouw van ZZP’ers stimuleren. Met...
AOV voor ZZP'ers wordt verplicht
Het woensdag bekendgemaakte principe-pensioenakkoord introduceert ook een verzekeringsplicht voor ZZP’ers tegen het arbeidsongeschiktheidsrisico.Het Verbond...
Tulpenfonds bepleit ZZP-basisverzekering
“Laten we, met basisproducten, zien dat verzekeraars in Nederland prima in staat zijn de vraag van ZZP'ers in te vullen.” Dat zegt Maudie Derks, CEO...