Long COVID: erkenning en multidisciplinaire behandeling
Vóór Prinsjesdag zal de minister voor Medische Zorg uitgebreider terugkomen op het onderwerp Long COVID, een reactie geven op het 10-puntenplan van de leden van D66 en ingaan op aspecten rond re-integratie, ziektekostenvergoeding en inkomensverlies voor deze groep. Aldus het kabinet.
Het RIVM doet momenteel nader onderzoek om vast te stellen hoeveel mensen langdurig klachten houden na besmetting met het coronavirus. Om verder inzicht te krijgen in Long COVID wordt er ook via ZonMw onderzoek gedaan naar onderliggende pathofysiologie, risicofactoren voor het krijgen van aanhoudende klachten en aanknopingspunten voor behandeling. Voor het verder ontwikkelen van de behandeling wordt via ZonMw gewerkt aan een multidisciplinaire integrale richtlijn ‘COVID-19 nazorg’ door de Federatie Medische Specialisten (FMS), Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) en Long Alliantie Nederland (LAN) samen met relevante (para)medische beroepsgroepen en patiëntenorganisaties.
Het kabinet: “Ook op andere vlakken willen we mensen ondersteunen die na het doormaken van COVID-19 last hebben van ernstige klachten of beperkingen, bijvoorbeeld via het verlengen van de regeling paramedische herstelzorg tot 1 augustus 2022 waarbij onder andere fysiotherapie, logopedie en ergotherapie vergoed worden uit het basispakket. De minister voor Medische Zorg heeft uw Kamer reeds geïnformeerd dat er enkele punten gewijzigd zijn per 1 juli 2021 bij het verlengen van de regeling: de periode tussen het einde van het acute ziektestadium en de verwijzing voor de herstelzorg is verlengd van vier naar zes maanden; het is mogelijk gemaakt dat de huisarts een verwijzing afgeeft voor een eventuele tweede behandelfase (dit was voorbehouden aan de medisch
Reactie toevoegen
Meer over
Ziekteverzuim vierde kwartaal hoogste in achttien jaar
Het ziekteverzuim was in het vierde kwartaal van 2020 4,9 procent, het hoogste sinds 2002. Het ziekteverzuim was in de gezondheids- en welzijnszorg met 6,8 procent...
Werkgever mag niet-gevaccineerd personeel niet weigeren
Een werkgever mag geen personeel weigeren zonder vaccinatiebewijs. Er bestaat in Nederland geen vaccinatiebewijs. Vaccinatie is ook niet verplicht. Aldus informatie...
Aon: “Breder perspectief nodig op risicomanagement”
“Organisaties”, aldus Aon, “moeten echt met een breder perspectief kijken naar alle bestaande risico’s met grote impact, zoals cyber, geopolitiek,...
Geen verlaging AOW-leeftijd ondanks oversterfte door corona
Alleen indien voor de lange termijn sprake zou zijn van een trendbreuk in de ontwikkeling van de levensverwachting, waarbij voor langere tijd een daling zou worden...
Corona stuwt ziekteverzuim in zorgsector tot hoogste niveau sinds 2004
Het verzuimpercentage zorgbreed over het gehele jaar 2020 komt volgens Vernet uit op 6,83, dit is ruim elf procent hoger dan in 2019. In het vierde kwartaal van...
Adfiz over avondklok: "Zorg dat medewerkers nu al over Werkgeversverklaring beschikken"
Heb jij medewerkers (of jijzelf) die tijdens de avondklok mogelijk naar buiten moeten, bijvoorbeeld bij een schademelding, zorg er dan voor dat deze medewerkers...
Het kabinet gaat geen coronaverlof invoeren. De regering woensdagmiddag, bij de bekendmaking van aanscherping (onder andere avondklok) van de coronamaatregelen:...
Corona overheerst Allianz Risk Barometer 2021
Coronagerelateerde risico's overheersen de risicotop drie van de Allianz Risk Barometer 2021. Dit geldt zowel wereldwijd als Nederland. Bovenaan staat het risico...
Corona wake-up call voor het MKB
Bijna de helft van het MKB zag het verzuim veranderen tijdens de corona-uitbraak, zo blijkt uit onderzoek dat Interpolis door Motivaction liet uitvoeren. Ondernemers...
Programma Vitaal Bedrijf van start
Staatssecretaris van ’t Wout (SZW) heeft maandag samen met staatssecretaris Blokhuis (VWS) het programma ’Vitaal Bedrijf’ gelanceerd. Het programma...