Nederlander wil zelf pensioen bepalen
Driekwart van de Nederlanders wil zelf bepalen hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever. Eén op de tien hoeft juist helemaal geen pensioenregeling, maar ziet het bedrag liever maandelijks op zijn bankrekening verschijnen. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer.
De meeste Nederlanders (52 procent) willen hun pensioenregeling in overleg met de werkgever bepalen. Een derde ziet graag een basispensioen vanuit zijn werkgever en wil het overige gedeelte zelf indelen.
Die behoefte aan inspraak is niet vreemd volgens Bartjan Willenborg, Marketing Leader bij Mercer: "Vooral medewerkers onder de 30 willen zelf bepalen wanneer ze hun pensioengeld kunnen innen. Door de uitkering jaarlijks of zelfs maandelijks uit te laten keren, kunnen zij die bijvoorbeeld gebruiken bij de aankoop van een eigen huis. Daar is namelijk steeds meer eigen vermogen voor nodig en dat hebben jongeren vaak niet. Bij de werkgevers ligt een belangrijke taak om hen hierin goed te begeleiden en samen een plan voor de toekomst op te stellen."
Werkgevers: neem zorgen weg, start met communiceren
Nederlanders vinden het niet alleen belangrijk om inspraak te hebben in de uitkering van hun pensioen, maar ook in andere pensioengerelateerde voorwaarden. Zo wil 57 procent de vrijheid om eerder te kunnen stoppen met werken. "Veel Nederlanders denken dat ze het werk niet kunnen volhouden tot hun pensioengerechtelijke leeftijd en zijn bang dat ze niet eerder kunnen stoppen of vragen zich af of ze wel voldoende pensioen opbouwen. Werkgevers kunnen zulke zorgen vrij makkelijk wegnemen door regelmatig tips en persoonlijke informatie te delen", aldus Willenborg. Uit het onderzoek blijkt namelijk dat een kwart van de Nederlanders regelmatig tips en best-practices over zijn of haar pensioen wil. Eén op de tien geeft zelfs aan dat ze behoefte heeft aan een pensioencursus. Daarnaast is een jaarlijks persoonlijk pensioenoverzicht vanuit de werkgever voor 58 procent van de werknemers een must.
Welke zorgen kan de werkgever wegnemen op gebied van pensioen?
Een top van vijf van zorgen die de werkgevers weg kunnen nemen bij hun medewerkers:
1. Kan ik eerder stoppen met werken?
2. Heb ik voldoende pensioen opgebouwd?
3. Is er een mogelijkheid tot deeltijdpensioen?
4. Hoe houd ik mijn kennis up-to-date?
5. De mentale en/of fysieke werkdruk is te hoog om dit werk vol te kunnen houden.
Reactie toevoegen
Vragen die leven rondom pensioen
Op pagina 30 van de eerder deze week verschenen Wijzer in geldzaken Pensioenmonitor 2018 is een aardig overzicht te vinden van vragen die leven rondom pensioen....
Vakbonden eisen hogere rekenrente in kader pensioendeal
De weg naar een nieuw pensioenstelsel wordt op dit moment geblokkeerd door DNB en minister Koolmees. Zij houden halsstarrig vast aan strakke rekenregels. Vooral...
Werknemer onvoldoende voorbereid op herziening pensioenstelsel
Nederlandse werknemers zijn onvoldoende voorbereid op een herziening van het pensioenstelsel door een laag kennisniveau en keuzestress. Dit blijkt uit een groot...
VCP: "Uitkijken met keuzevrijheid bij pensioen"
De Vakcentrale voor Professionals (VCP) vindt het niet verstandig als mensen de mogelijkheid zouden krijgen om tijdelijk geen pensioenpremie te betalen. Dit naar...
AOW-leeftijd minder snel omhoog?
In ruil voor modernisering van het pensioenstelsel is het kabinet bereid de AOW-leeftijd minder snel te verhogen dan gepland, aldus de Volkskrant woensdag. "De pensioenleeftijd...
Pensioendeelnemers met keuzevrijheid over hun premie-inleg nemen niet altijd financieel verstandige beslissingen. Zorgvuldige keuzebegeleiding en doelgroepbepaling...
Verbond noemt pensioenparagraaf pover
Het Verbond van Verzekeraars heeft begrip voor het uitstel van noodzakelijke hervormingen, maar maakt zich wel zorgen over het verder afkalvend vertrouwen in het...
Petitie voor persoonlijke pensioenpotten
Een week voor Prinsjesdag is op initiatief van Sjaak Zonneveld, auteur en mede-oprichter van BrightPensioen, een petitie gestart voor de komst van persoonlijke pensioenpotten. Zonneveld:...
FNV demonstreert voor eerlijk pensioen
De FNV organiseert op zaterdag 8 september in Amsterdam een demonstratie tegen verslechtering van het pensioen. De FNV: "Voor Prinsjesdag moet het kabinet kiezen...
Makro brengt pensioen onder bij Achmea
Stichting Metro Pensioenfonds, het ondernemingspensioenfonds voor Makro Nederland, legt de uitvoering per 1 januari 2019 bij Achmea Pensioenservices neer. De partijen...