NN: kansen pakken om flexibeler te leven
Nationale-Nederlanden roept iedereen op om de regie te pakken over hun ideale later. Annemieke Visser-Brons, Directeur Pensioen bij Nationale-Nederlanden: “Veel Nederlanders volgen een traditioneel patroon naar hun oude dag: van studeren, naar werken, naar pensioen. Een langer leven en het nieuwe pensioenakkoord bieden kansen om dit vanaf nu anders aan te pakken.
“Met de nieuwe regels en de stijgende levensverwachting is het goed om het leven anders te benaderen dan voorheen: als een zogenaamd ‘meertrapsleven’. Hierdoor is eerder, later of in deeltijd met pensioen gaan voor meer mensen haalbaar en aantrekkelijk. In plaats van het traditionele schema van studeren, werken en met pensioen gaan, wordt dit op een nieuwe manier ingedeeld. Zo veranderen we vaker van baan, werken we parttime en wisselen we werk af met sabbaticals/vakanties en gaan we later of eerder met pensioen. Wij verwachten dat die flexibiliteit snel populairder zal worden.”
Van de Nederlanders is 55 procent nog niet in actie gekomen voor hun financiële toekomst. Met name onder jongvolwassenen is dit percentage hoog: 67 procent van de mensen onder de dertig jaar is nog niet actief bezig met hun pensioen. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van Nationale-Nederlanden.
Zo’n twee derde van de Nederlanders denkt financieel rond te kunnen komen als ze langer leven. Zij zien zichzelf als goed beschermd tegen het ‘langlevenrisico’: de mogelijkheid dat je langer leeft dan je je financieel kunt veroorloven. Opvallend is dat Nederland, in vergelijking met andere landen waar dit onderzoek ook is uitgevoerd, het laagste (en dus het beste) scoort op dit langlevenrisico. Zeven op de tien Nederlanders is vol vertrouwen dat ze een comfortabel pensioen zullen hebben, naar dezelfde standaard als hun werkende leven. Een grote groep (30%) is daar nog niet zeker van; mensen met weinig spaargeld en alleenstaanden zijn het kwetsbaarst als het op langer leven aankomt.
Reactie toevoegen
Meer over
NN gebruikt sinds 1 september een nieuw aanvraag- en administratiesysteem voor de overlijdensrisicoverzekering. Martijn Hoogeweegen, directeur Individueel Leven...
NN: samenwerking met 50+ social platform Klup
Met een strategische samenwerking wil Nationale-Nederlanden een actieve bijdrage leveren aan de sociale missie van Klup om 50+ Nederland op een aansprekende manier...
NN: voordelen eigenrisicodragerschap steeds groter
Volgens NN worden de voordelen van eigenrisicodragerschap steeds groter. Igno Schings, directeur Inkomen Collectief: “Nationale-Nederlanden ziet dat werknemers...
NN start cyber bewustwording campagne
Twee derde van de cyberaanvallen is gericht op het MKB met een gemiddeld schadebedrag van 63.000 euro voor cybercriminaliteit. Slechts één op de acht...
Consumentenbond verliest beleggingspoliszaak tegen NN
Nationale-Nederlanden hoeft consumenten niet te compenseren voor de te hoge kosten die de verzekeraar volgens de Consumentenbond bij ruim een half miljoen consumenten...
Bianca Knispel stuurt sinds kort Nationale-Nederlanden Retail Schade, OHRA en Zorg aan. Knispel gelooft totaal niet in animositeit tussen distributiekanalen. “Vanuit...
NN over DC-problematiek pensioenakkoord: geen verschillende regelingen naast elkaar graag
"Als verzekeraar kúnnen we de regelingen uitvoeren", zo reageert NN op de uitwerking van het pensioenakkoord, "maar verschillende regelingen zijn niet in...
NN past producten Inkomen Collectief aan
Nationale-Nederlanden past haar producten van Inkomen Collectief aan. Als eerste stap zijn per 1 juni de verzekeringen WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP) en...
NN vereenvoudigt bepaling in SWO
Nationale-Nederlanden voert in de huidige SWO een vereenvoudiging door van de klantidentificatie- en verificatie. De verzekeraar heeft de wijziging vooraf met Adfiz...
Thuiswerken gaat meeste werknemers goed af
Sinds het begin van de lockdown zijn werknemers tevredener geworden over de manier waarop ze vanuit huis kunnen werken. Ook zijn thuiswerkers steeds positiever over...