UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt

UWV

UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag. UWV: "Hun aantal daalde vorig jaar met circa 400 tot 29.500. Het aantal mensen dat al langer dan de wettelijke termijn van acht weken op een WIA‑claimbeoordeling wacht daalde in 2023 zelfs met 2.800 (zestien procent) naar 14.500. Het aantal cliënten dat langer dan zes maanden na de datum van de WIA‑aanvraag wacht op een claimbeoordeling is sinds eind 2022 met 60 procent gedaald naar bijna 3.100. Dit resultaat is vooral bereikt door toepassing van de zogeheten 60‑plusmaatregel die ervoor zorgt dat mensen van 60 jaar en ouder een vereenvoudigde WIA‑claimbeoordeling kunnen krijgen zonder inzet van een verzekeringsarts."

UWV: "We zien dat de 60‑plusmaatregel werkt zoals bedoeld: doordat we voor deze groep de WIA‑claimbeoordelingen sneller kunnen uitvoeren, blijft er tijd over om ook andere cliënten die op een WIA‑claimbeoordeling wachten sneller te kunnen helpen. In juli 2023 hadden we onze doelstelling van 3.500 voor heel 2023 al gerealiseerd: we hadden op dat moment al bijna 8.100 vereenvoudigde beoordelingen uitgevoerd. Eind 2023 hadden we uiteindelijk 50 procent meer vereenvoudigde beoordelingen uitgevoerd dan we aanvankelijk hadden ingeschat.

"Uit de eerste resultaten bleek echter ook dat het percentage IVA‑toekenningen fors was gedaald. Waar het percentage IVA‑toekenningen tussen 2018 en 2021 redelijk stabiel op gemiddeld 32 procent lag, bleek dit voor de 60‑plusgroep gedaald naar gemiddeld zeventien. Een vervolganalyse heeft uitgewezen dat het percentage IVA‑toekenningen wegens een medische oorzaak gelijk was gebleven en dat het percentage IVA‑toekenningen vanwege een niet‑medische oorzaak was gedaald. Om extra zekerheid in te bouwen dat cliënten ten onrechte geen IVA‑toekenning ontvangen, hebben we maatregelen getroffen die een strikte en uniforme uitvoering van de 60‑plusmaatregel waarborgen. Het percentage IVA‑toekenningen is sinds mei 2023 redelijk constant gebleven."

Vijftien procent meer WIA-aanvragen

UWV ontving in 2023 fors (vijftien procent) meer WIA‑aanvragen: bijna 84.600 tegenover bijna 73.600 in 2022. Het jaarverslag: "In 2024 verwachten we een verdere toename, maar minder fors dan in 2023."

 

.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Ondernemersorganisaties: "Meer urgentie bij aanpak WIA-beoordelingen"

Ondernemersorganisaties: "Meer urgentie bij aanpak WIA-beoordelingen"

Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende...

Minister komt met ‘drempelfunctievariant’ bij verplichte AOV zelfstandigen

Minister komt met ‘drempelfunctievariant’ bij verplichte AOV zelfstandigen

Beter uitlegbaar, beter betaalbaar en beter uitvoerbaar. Dat is volgens minister Van Gennip de ‘drempelfunctievariant’ die zij heeft uitgewerkt voor...

Commissiedebat OCTAS nu op 24 april

Commissiedebat OCTAS nu op 24 april

Het Commissiedebat in de Tweede Kamer over het eindrapport OCTAS is opnieuw verzet, nu naar 24 april. Eerder was het debat verplaatst naar 14 mei. Het OCTAS-rapport...

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel...

Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon

Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon

De Eerste Kamer heeft zoals verwacht tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Hierdoor gaat de extra verhoging met 1,2 procent per 1 juli...

OCTAS-rapport is pas het begin

OCTAS-rapport is pas het begin

(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 2-2024) De varianten in het 29 februari verschenen OCTAS-rapport roepen soms vragen op. Sommige varianten kunnen...

Met vreugde geven wij kennis…

Met vreugde geven wij kennis…

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 2-2024) Minimaal de helft van de ondernemers besteedt weinig aandacht aan de zwangerschapsuitkering. Hopelijk...

ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid

ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid

Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering...

Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé

Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé

Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...

BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"

BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"

Aannames dat BBB de AOW wil ontkoppelen van het minimumloon kloppen niet, schrijft de politieke partij op haar website. BBB bevestigt wel dat ook haar fractie in...