“Wft in beginsel geen verplichte scholing”
Wft-scholing valt in beginsel niet onder de definitie verplichte scholing in de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die maandag is ingegaan. Dat stelt Hoffelijk. De opleider: “Volgens ons is Wft in beginsel geen verplichte scholing. Daarbij moet wel worden opgemerkt dat het altijd afhangt van de specifieke omstandigheden: een rechter zal zich hierover moeten buigen om tot een oordeel te komen. Ook zien we dat cao-onderhandelaars het opgenomen willen hebben in de cao, waardoor het alsnog onder de wetgeving komt te vallen.”
Edwin Deijs, directeur Relatiebeheer bij Hoffelijk: “Ondanks dat Wft in beginsel niet (direct) onder de nieuwe wetgeving lijkt te vallen, zal deze wetgeving een belangrijke verschuiving geven in de ‘war for talent’. Het ontwikkelen van medewerkers - zeker waar het de noodzakelijke opleidingen betreft - wordt steeds meer gezien als vanzelfsprekende arbeidsvoorwaarde. Als werkgever aankomen met ‘studeren in eigen tijd’ of een studiebeding in de overeenkomst, wordt door medewerkers die verschillende opties hebben, niet geaccepteerd.”
Hoffelijk heeft een whitepaper geschreven: ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’.
Reactie toevoegen
Meer over
Lindenhaeghe en Hoffelijk gefuseerd
Financieel opleiders Lindenhaeghe en Hoffelijk zijn gefuseerd. De nieuwe organisatie gaat verder onder de naam Lindenhaeghe. Wesley van ’t Hof (foto) is algemeen...
Hoffelijk verkleint STAP-aanbod op verzoek van Toetsingskamer
Hoffelijk heeft op last van de Toetsingskamer STAP een deel van het opleidingsaanbod moeten schrappen. Dit omdat het UWV recent besloot om de richtlijnen aan te...
Gesubsidieerde opleidingen van Lindenhaeghe en Hoffelijk op website Adfiz
Adfiz heeft een website gelanceerd met daarop het NL leert door-aanbod van Lindenhaeghe en Hoffelijk. Deze opleiders hebben als enige partijen binnen de branche...
Hoffelijk houdt branche actueel over nieuw pensioenstelsel
Met het nieuwe pensioenstelsel in aantocht, heeft Hoffelijk een website gelanceerd waarop alle relevante uitgewerkte onderdelen uit het pensioenakkoord zijn samengevat....
Hoffelijk: "Nu zakken er onnodig veel mensen"
Opleidingsinstituten moeten snel grip krijgen op de wijzigingen bij de Wft-examinering en hun opleidingen aanpassen. Dat stelt Hoffelijk. Edwin Deijs, Directeur...
Hoffelijk informeert over veranderingen bij verplichte scholing
Hoffelijk organiseert op 21, 22 en 26 april online informatiesessies voor werkgevers over de aanstaande wettelijke veranderingen bij verplichte scholing. Op 1 augustus...
Hoffelijk waarschuwt voor gevolgen wijziging eigenwoningregeling
"Op 21 december 2021 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2022 aangenomen. Hierdoor wijzigt al per 1 januari 2022 een aantal wetsartikelen...
Hoffelijk zet belangrijkste items regeerakkoord op een rij
Hoffelijk heeft de belangrijkste items uit het Regeerakkoord die van belang zijn voor de financiële sector op een rij gezet. Hoffelijk deed dit al voor Prinsjesdag. "Net...
PE-crisisteam van Hoffelijk stelt orde op zaken
Opleidings- en exameninstituut Hoffelijk heeft een PE-crisisteam geformeerd. Edwin Deijs, directeur relatiebeheer van Hoffelijk: “Er is bij organisaties structureel...
Hoffelijk Examenbus overgenomen door Xperience
De Hoffelijk Examenbus is per 1 september overgenomen door Xperience. Hoffelijk behoudt de mogelijkheid de Examenbus exclusief voor haar klanten in te zetten. Wesley...