Online examinering hoort er gewoon bij (blog Lindenhaeghe)
(door Esther Vuijsters, Lindenhaeghe) Eindelijk is het dan zover: het zonnetje schijnt en de temperaturen stijgen! En dat niet alleen: de terrasjes zijn open, we versoepelen in regels (en kleding) en het lijkt of er elke week weer meer ‘mag’. Steeds vaker hoor je: ‘Dat kan nu weer hè!’ Ook als dat helemaal niet zo is volgens de Rutteregels. We vínden gewoon dat het weer kan. We willen weer worden wie we waren vóór de pandemie: groepsdieren, voetbalfans, poldermensen, horecatijgers, amateur-vul-zelf-maar-in. Ook ik kan niet wachten om weer samen voetbal te kijken, om met collega’s te lunchen en in een restaurantje te eten.
Toch merk ik dat ik steeds vaker nadenk over wat ik wil behouden als corona voorbij is. ‘Een hand geven’ mag terugkomen, maar die ‘standaard’ drie zoenen, die mogen ze houden. Ik ben nu anderhalf jaar niet verkouden geweest, dat wil ik graag zo houden. En thuiswerken, althans gedeeltelijk, dat mag ook blijven. Zo fijn om gewoon lekker op te staan, een kop koffie te pakken en aan het werk te gaan (twijfelgeval: terwijl ik deze blog schrijf, gaat de buurman in de tuin schuren, dat is dan weer jammer). Maar zonder gekheid, thuiswerken mag blijven, in elk geval: de keus hebben. Net als ‘nee’ zeggen tegen te drukke verjaardagen.
Onbetaalbaar
Want als corona ons iets heeft geleerd, is het wel dat het hebben van een keus onbetaalbaar is. Niet meer: je moet thuisblijven, maar je mág. Niet meer: je móet afstand houden, maar je mág. Corona heeft ervoor gezorgd dat we straks meer keus hebben. Thuiswerken is meer geaccepteerd. Vergaderingen hoeven niet meer altijd fysiek, trainingen en opleidingen kunnen online en mijn persoonlijke favoriet wandelbellen (met vrienden of collega’s) is gezellig en praktisch.
Veel bedrijven spelen op de toenemende keuzes in. Meer tools om online contact te hebben, teamuitjes op afstand, flexwerk- en thuiswerkplekken en – specifiek in onze branche – een toename in online training en examinering. Logisch, met de thuiswerk- en thuisstudeertrends in ons achterhoofd.
Niet meer van deze tijd
Reden voor brancheorganisaties Adfiz, CFD en OvFD, verenigd in Canon, om het gesprek met het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) maar weer eens aan te gaan. Met nog ‘slechts’ elf maanden tot het eind van deze PE-periode én de nog steeds beperkende coronamaatregelen, kan het wel eens krap worden voor sommige adviseurs. Eigenlijk best gek dat er zo’n zware delegatie aan te pas moet komen om überhaupt het gesprek rond online examinering PE en Wft aan te gaan. Het is toch niet meer van deze tijd om vast te houden aan dit soort traditionele benaderingen?
Terwijl ik hier nog wat langer over nadenk, gaan mijn gedachten een paar weken terug in de tijd. Mijn oudste dochter is toegelaten tot de universiteit. Haar toelatingstesten deed ze online, middels Proctor. Als universiteiten het aandurven om toetsen waarvan de toekomst van de jeugd afhangt, online af te laten leggen, dan moet dat in onze branche toch ook kunnen? Sterker nog, als we de jonge generatie willen boeien en binden, dan zullen we wel moeten. Het is nog niet bekend wat er uit de overleggen met het CDFD gekomen is. Maar ik hoop vurig dat ze zich openstellen voor de toekomst.
Reactie toevoegen
Meer over
Finale VVP Advies Award 2022 in beeld
Bekijk de beeldimpressie van Jeffrey Korte van de zinderende finale van de VVP Advies Award 2022 in de belevingsstudio’s van First Impression in Tilburg. [object...
Verplichte AOV: waar staan we?
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 4-2022) Het is al jaren een onderwerp dat de gemoederen bezighoudt: de verplichte AOV voor zelfstandigen....
Rechtsregels over aansprakelijkheid
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 4-2022) Het simpele feit dat men waarschuwt voor mogelijke aansprakelijkheid, heft die aansprakelijkheid...
Jähnig + Ter Braak wint VVP Advies Award 2022
Jähnig + Ter Braak is de winnaar van de Advies Award 2022, de jaarlijkse prijs van VVP voor het meest klantgerichte advieskantoor. “Wij bouwen met onze...
Bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2022 wint!
Woon vanmiddag de spectaculaire, korte live-uitzending van de finale van de VVP Advies Award 2022 bij en bepaal wie zich het meest klantgerichte advieskantoor...
Gesubsidieerde opleidingen van Lindenhaeghe en Hoffelijk op website Adfiz
Adfiz heeft een website gelanceerd met daarop het NL leert door-aanbod van Lindenhaeghe en Hoffelijk. Deze opleiders hebben als enige partijen binnen de branche...
Ewald Bary: "Van micro naar macro"
"De welvaart kan beter worden verdeeld en wellicht is het een idee om met multinationals die nu en in de crisistijd megawinsten behaalden, te beginnen. Zoals techgiganten,...
Halve finale Advies Award 2022 in beeld…
De drie finalisten van de Advies Award 2022 zijn bekend. Van de spannende halve finale, die 7 september werd gehouden, heeft Jeffrey Korte een korte sfeerimpressie...
Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep finalisten Advies Award 2022
“Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2022. Deze kantoren, die net als de andere drie...
Halve finalisten Advies Award 2022 aan het woord
De zes halve finalisten van de VVP Advies Award 2022 hebben afgelopen woensdag hun pitch gehouden voor de jury van de Advies Award 2022. De zes halve finalisten...