Aon: “Urgentie nieuw pensioenstelsel blijft aanwezig”
“Wij denken dat het verstandig is om wel over te gaan naar het nieuwe pensioenstelsel en de vaart erin te houden. De overgang is nodig om een houdbaar stelsel te verkrijgen, waarbij de premie het uitgangspunt is.” Aldus Frank Driessen, CEO Wealth Solutions, Aon Nederland.
Driessen: “Ondanks het feit dat de behandeling van het wetsvoorstel Toekomst Pensioen tot na de zomer is uitgesteld, zijn de meeste fondsen volop bezig met de voorbereidingen voor de overgang. Diverse partijen hebben al een keuze gemaakt voor een contract. Zo gaan Heineken en Openbare Bibliotheken voor de solidaire premieregeling, waar NN het flexibele contract kiest. Het uitvragen van de risicopreferentie en oriënterende berekeningen zijn zaken waar pensioenfondsen volop mee aan de slag zijn. Pensioenfondsen en sociale partners investeren nu al zo veel tijd en geld in het nieuwe systeem, dat dit mede een reden is om het wel doorgang te laten vinden. Maar de belangrijkste reden is dat wij denken dat het nieuwe stelsel toekomstbestendig is en meer past bij de huidige maatschappij.”
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg in juni naar 115 procent. Zo komen indexaties in beeld. Met deze hogere dekkingsgraden lijkt de urgentie voor een ander pensioenstelsel ineens veel minder groot.
Reactie toevoegen
Meer over
Aon: controle op beschikking gedifferentieerde premie Whk dit jaar extra belangrijk
Het loont voor werkgevers om de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) te controleren op een juiste hoogte van de premie. Onderzoek van Aon...
Menno Jansen directeur Aon’s Crisismanagement
Menno Jansen is sinds kort de nieuwe directeur van Aon’s Crisismanagement (COT). Hij volgt Marco Zannoni op. Jansen (49) was de laatste drie jaar werkzaam...
Cyberverzekeraars stellen hogere eisen
(Uit Katern Cyber in VVP 5-2021) Welke trends zijn er bij cyberrisicomanagement en cyberverzekering? VVP vroeg het aan Aon en Klap. “Er zijn verzekeraars...
Cybercriminaliteit belangrijkste risico voor bedrijfsleven
Cyberaanvallen worden zowel in Nederland als mondiaal beschouwd als het grootste risico voor het bedrijfsleven, zowel nu als over drie jaar. Onderbreking van de...
Aon: nog even geduld bewaren bij indexatie pensioenen
Met de overgang naar het nieuwe pensioensysteem, aldus Aon, zullen de uitkeringen direct naar de huidige inzichten zo’n tien tot 20 procent hoger worden. “Door...
Aon ontwikkelt veerkrachtmeter
Aon lanceert een meetinstrument dat werkgevers inzicht biedt in de veerkracht onder medewerkers: de veerkrachtmeter. Dit self-assessment geeft een score aan de hand...
Hybride werken vraagt bijzondere aandacht
(Uit katern Zorg en Verzuim in VVP 4-2021) Welke impact heeft het hybride werken, dat door corona de norm geworden lijkt, op verzuim en verzuimbeheersing? VVP...
Aon en NVG: platform voor groothandelsbedrijven
Aon lanceert in samenwerking met het Nederlands Verbond van de Groothandel (NVG) het platform Samen voor de Zaak. Hierop vinden groothandelsbedrijven algemene en...
Aon: "Vorm projectgroep 'het nieuwe beter' en maak roadmap"
Veel werkgevers worstelen nog met hoe zij ‘het nieuwe beter’, de toekomst na de coronapandemie en de terugkeer naar kantoor, willen inrichten. Het welzijn...
Beleidsdekkingsgraad pensioenfondsen stabiel
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, is constant gebleven op 103 procent. Deze dekkingsgraad...