Athora Netherlands ondertekent Charter Diversiteit
Athora Netherlands heeft het Charter Diversiteit ondertekend. Met het tekenen van het Charter zegt het bedrijf toe om diversiteit en inclusie binnen de organisatie te bevorderen.
Via het Charter krijgen organisaties praktisch advies bij de aanpak van het diversiteitsbeleid en kennis en informatie aangereikt. Ook biedt het toegang tot een breed netwerk van bedrijven en maatschappelijke organisaties die werken aan meer diversiteit en inclusie op de werkvloer.
Namens Athora Netherlands ondertekende CEO Tom Kliphuis het Charter. Kliphuis: “Onderdeel van het programma is het formuleren van een uitdaging, uitgewerkt in een plan van aanpak. Naast het waarborgen van een evenwichtige samenstelling van het personeelsbestand en gelijke ontwikkelingsmogelijkheden voor iedere medewerker, richt Athora zich komend jaar op de analyse van diversiteit en inclusie binnen alle lagen van de organisatie. Hierdoor wordt het mogelijk om concrete verbeterplannen per bedrijfsonderdeel te formuleren. Daarnaast wordt de focus gelegd op bewustwording, bijvoorbeeld door het organiseren van dialoogsessies over (onbewuste) vooroordelen bij culturele- of genderdiversiteit.”
Reactie toevoegen
Meer over
Bijna 70 procent vrouwen vindt ondernemerschap beste keuze ooit
Nederlandse vrouwelijke zelfstandigen vinden de flexibiliteit en het maken van impact het allerbelangrijkste om te kiezen voor het ondernemerschap. Dat blijkt...
bunq doneert aan Next Level voor meer diversiteit in de techsector
bunq doneert 100.000 euro aan Next Level, een non-profit samenweking tussen bunq en ondernemers achter CapitalT, Tomtom en Mediamonks voor meer diversiteit in de...
Zonder gelijkwaardigheid geen toekomst voor financiële sector
(WIFS in VVP 06-2022) Women in Financial Services (WIFS) is opgericht na de financiële crisis vanwege ‘de overheersende masculiene cultuur die een belangrijke...
Hans Visser verlaat Athora Netherlands
Hans Visser, General Manager Pensioen bij Athora Netherlands, het moederbedrijf van Zwitserleven, heeft in goed overleg om persoonlijke redenen besloten zijn carrière...
Vrouwen voelen zich vaak niet begrepen door financieel adviseur
Nederlandse vrouwen hebben vaak het gevoel dat ze niet begrepen worden door hun financiële adviseur of dat financiële dienstverlening niet aansluit bij...
Pierre Lefèvre treedt terug uit de RvC Athora Netherlands
Pierre Lefèvre heeft om persoonlijke redenen besloten terug te treden als lid van de Raad van Commissarissen van Athora Netherlands. De Raad van Commissarissen...
Betere man-vrouw verhouding geregeld voor top bedrijfsleven
Het ingroeiquotum voor een betere man-vrouw verhouding in de top van het bedrijfsleven is een feit. Dinsdag stemde de Eerste Kamer in met het wetsvoorstel van ministers...
Roderick Munsters voorzitter RvC Athora Netherlands
Roderick Munsters volgt per 1 oktober Maarten Dijkshoorn op als voorzitter van de Raad van Commissarissen van Athora Netherlands. Dijkshoorn heeft besloten per 1...
Jan de Pooter nieuwe CEO Athora Netherlands
Jan de Pooter is benoemd als CEO van Athora Netherlands en zijn verzekeringsdochters. Jan de Pooter (1969) werkte als CEO bij de Portugese verzekeraar Seguradoras...
Jim van Hees interim CFO Athora Netherlands
Jim van Hees is per 1 juli benoemd tot interim Chief Financial Officer (lid van de Raad van Bestuur) van Athora Netherlands en haar verzekeringsdochters. Van Hees...