"Compenseer verzuimkosten personeel dat wacht op testuitslag corona"

Virus bescherming kleding via Pixabay

VNO-NCW meent dat werkgevers de verzuimkosten vergoed moeten krijgen van werknemers die wachten op de testuitslag corona. Beleidssecretaris Anneloes Goossens op www.vno-ncw.nl: "Werkgevers betalen het loon door van hun personeel dat op de testresultaten wacht, zonder dat de overheid deze verzuimkosten compenseert. Werknemers zitten na de coronatest soms bijna een werkweek thuis. Het duurt zelfs nog langer als ze op vakantie zijn geweest in een land met code rood of oranje. Of als iemand contact heeft gehad met een persoon die corona heeft. Tien dagen thuisblijven, aldus het RIVM.

"Verzuim is altijd een punt van zorg voor ondernemers en corona heeft dat alleen nog maar extra prominent gemaakt. Het drijft de kosten op en zet de productie onder druk. Werkgevers moeten daarom aanspraak kunnen maken op een financiële compensatie voor deze verzuimkosten.

"Bedenk wel, de werknemers zijn niet ziek en ze zouden onder niet-corona omstandigheden gewoon aan het werk kunnen.

"Daarnaast moeten we ervoor zorgen dat de wachttijd na het testen afneemt. Dat kan door de labcapaciteit te vergroten en de overheid moet inzetten op de aankoop van sneltesten. Dan weten werkgever en werknemer binnen een dag al waar ze aan toe zijn. Snelheid en duidelijkheid waar iedereen bij gebaat is."

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Steun voor verplichte AOV daalt

Steun voor verplichte AOV daalt

De steun voor de verplichte AOV voor zelfstandigen daalt, aldus onderzoek door Knab. "Een jaar geleden steunde 41 procent het plan nog, maar nu er meer details bekend...

Bonus op niet ziek zijn helpt niet echt

Bonus op niet ziek zijn helpt niet echt

Uit onderzoek door Acture blijkt dat het geven van een niet-ziek bonus niet echt helpt. Bijna 50 procent geeft aan dat een niet-ziekmeldbonus hen niet zou weerhouden...

Eigenrisicodragerschap Ziektewet stijgt

Eigenrisicodragerschap Ziektewet stijgt

Sinds 2017 is het aandeel eigenrisicodragers voor de WGA in de totale loonsom van alle werkgevers vrijwel stabiel. In 2023 komt dit aandeel naar verwachting uit...

Werkgeverspremies voor WGA en Ziektewet dalen

Werkgeverspremies voor WGA en Ziektewet dalen

De premies voor zowel de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) als de Ziektewet dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren. Het gemiddeld premieniveau van de WGA...

IOW met vier jaar verlengd

IOW met vier jaar verlengd

SZW is de internetconsultatie gestart van de Wet tot wijziging van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen in verband met het verlengen van de werkingsduur van...

Meer zelfstandig ondernemers met voorziening arbeidsongeschiktheid

Meer zelfstandig ondernemers met voorziening arbeidsongeschiktheid

Begin 2023 had 65 procent van de zelfstandig ondernemers zonder personeel een financiële voorziening tegen het risico van arbeidsongeschiktheid. In 2021 was...

Jongeren minst bekend met financiële gevolgen langdurig verzuim

Jongeren minst bekend met financiële gevolgen langdurig verzuim

Jongeren weten relatief het minste van de mogelijke financiële gevolgen van langdurig verzuim. Dat blijkt uit onderzoek van Centraal Beheer, uitgevoerd door...

STAP ingeperkt tot beroepsgerichte scholing

STAP ingeperkt tot beroepsgerichte scholing

De startdatum van het septembertijdvak STAP wordt met twee weken uitgesteld: van maandag 4 naar maandag 18 september. Tevens wordt het budget voor dit tijdvak teruggebracht...

Wet voor meer zekerheid voor flexwerkers in consultatie

Wet voor meer zekerheid voor flexwerkers in consultatie

De wet Meer zekerheid flexwerkers is in internetconsultatie gegaan. Het is de eerste wet van het door het inmiddels gevallen kabinet in april gepresenteerde pakket...

Acture schrikt van gebrek aan aandacht voor verzuimpreventie

Acture schrikt van gebrek aan aandacht voor verzuimpreventie

Acture is geschrokken van de uitkomsten van het onderzoek ‘Verzuimpreventie in Nederland’ dat zij heeft laten doen. Maudie Derks, CEO van Acture: “Het...