Eerste CDD-analisten via Welten en UWV aan de slag
Inmiddels zijn de eerste achttien werkzoekenden die het CDD-traject van Welten en UWV hebben doorlopen bij verschillende banken aan de slag als integriteitsonderzoeker. De analisten komen uit de regio’s Zwolle, Amersfoort en Hilversum. Op termijn willen Welten en UWV in alle 35 arbeidsmarktregio’s onderzoeken of daar geschikte kandidaten zijn.
Detacheringsbedrijf Welten en UWV hebben de handen ineengeslagen om banken in versneld tempo te voorzien van gekwalificeerde fraude-onderzoekers. De behoefte aan analisten op het gebied van Customer Due Diligence (CDD) is momenteel groot onder de bankinstellingen. Directe aanleiding voor de explosief gestegen vraag naar CDD-analisten zijn hoge boetes voor enkele banken. Volgens het Openbaar Ministerie hielden zij onvoldoende toezicht op illegale geldstromen van criminelen, fraudeurs en terroristen. In reactie daarop onderzoeken de banken nu veel nauwgezetter de aard van geldstromen die door hun organisatie lopen.
UWV benadert werkzoekenden met een hbo-werk- en denkniveau en Welten doorloopt met hen een selectie- en opleidingstraject. De opleiding wordt verzorgd door Dukers & Baelemans (dochterbedrijf van Welten).
De eerste twee maanden betaalt UWV de uitkering door, als onderdeel van het leer- en werktraject. Bij gebleken geschiktheid treden ze daarna in dienst, als detacheringskrachten van Welten. Bij een geslaagde plaatsing neemt UWV ook de opleidingskosten voor haar rekening.
Chris Baelemans, CEO van Welten: “Wij willen dat deze professionals ook op lange termijn perspectief houden op afwisselend en uitdagend werk. Gespecialiseerde fraudeonderzoekers en compliancemensen blijven gewild in de financiële sector, ook na de CDD-hausse. Om die reden heeft Dukers & Baelemans een ontwikkeltraject Legal & Compliance uitgewerkt.”
Reactie toevoegen
Meer over
UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt
UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag....
Soms loont het jezelf af te raden bij je klant
(Partner in kennis Dukers & Baelemans in VVP-special Duurzaam Advies 2024) “Wij hebben vorige week bij jullie onze hypotheek afgesloten voor het verbouwen...
Werkgevers zetten vanwege de krapte vooral in op behoud van personeel
Zestig procent van de werkgevers heeft last van de krapte op de arbeidsmarkt. Deze werkgevers zetten vooral in op behoud van personeel (76 procent). Ook gaan ze...
Special Duurzaam Advies VVP en INSVER: winst in alle opzichten
Duurzaamheid is een onderdeel van modern ondernemerschap. Iedere adviseur zal actie moeten ondernemen. Aldus Kees Dullemond (INSVER) in de special Duurzaam Advies...
UWV: één regeling voor alle werkenden
UWV vindt het van belang dat mensen in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelstel worden gestimuleerd en ondersteund om weer aan het werk te gaan. En dat er wordt...
Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen
De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....
Ewald Bary aan de slag bij Dukers & Baelemans
Ewald Bary is benoemd tot algemeen directeur van Dukers & Baelemans. Per 1 februari wordt hij de opvolger van Mark Boskamp die op 1 december 2023 is...
Extra maatregel om achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen aan te pakken
SZW neemt een extra tijdelijke maatregel om de UWV-achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen terug te dringen. Deze maatregel houdt in dat voor mensen die...
Samen op weg naar een sexy financiële sector
“Ik werk inmiddels dertig jaar in de financiële sector en nooit eerder was er zoveel hectiek van zoveel kanten dan in deze tijd. Er zijn enorm veel...
Nieuwe opleiding ‘Actief klantbeheer voor jouw adviespraktijk’
Dukers & Baelemans en Helder Beheerd hebben samen een opleiding voor advieskantoren ontwikkeld die "écht aan de slag willen met actief klantbeheer in...