Internetconsultatie Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten
Zorgmedewerkers met een afwijzende beschikking met als reden minder dan 35 procent arbeidsongeschikt komen toch niet in aanmerking voor de Regeling zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten. Dat blijkt uit de interconsultatie van de regeling die deze week is gestart.
De minister: “Om tot een objectieve maatstaf te komen, wordt aangesloten bij de begrippen volledig en duurzaam arbeidsongeschikt en gedeeltelijk arbeidsgeschikt, zoals opgenomen in artikel 4, respectievelijk artikel 5, van de WIA. Dat betekent dat zorgmedewerkers met een afwijzende beschikking met als reden minder dan 35 procent arbeidsongeschikt ook niet in aanmerking komen. Dit is in tegenstelling tot wat is opgenomen in de Kamerbrief van 28 april 2023. De WIA regelt in Nederland de sociale zekerheid voor werknemers die worden geconfronteerd met arbeidsongeschiktheid. Daarin is de norm bepaald wanneer de overheid uitkeert bij volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid of bij gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid. Voor deze regeling is het daarom redelijk om ook bij die normen aan te sluiten.
De minister verder: “De verkenning om te bezien in hoeverre ZZP’ers een vergelijkbaar document als de WIA-beslissing kunnen overleggen wordt voortgezet. Indien de beletselen kunnen worden weggenomen, bestaat de mogelijkheid om de ZZP’er alsnog onder de regeling te brengen.”
Het kabinet heeft besloten om de hoogte van financiële ondersteuning vast te stellen op een vast bedrag van 15.000 euro per persoon.
Met een totaal beschikbaar bedrag van 33 miljoen is er financiële ruimte om 2.200 aanvragen toe te kennen.
Vermogensuitzondering
Ontvangers van het eenmalige bedrag kunnen voor een periode van drie jaar een beroep doen op een vermogensuitzondering. Dat geldt onder andere ten aanzien van huurtoeslag, zorgtoeslag of kindgebonden budget voor de eerste drie berekeningsjaren volgend op het jaar waarin de financiële ondersteuning verkregen wordt. Er wordt een ministeriële regeling voorbereid om de tijdelijke uitzondering op te nemen in de Uitvoeringsregeling Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen. De uitzondering wordt eind dit jaar voorgehangen in de Tweede en Eerste Kamer en treedt per 1 januari 2024 in werking.
Reactie toevoegen
Meer over
Janthony Wielink, keynote speaker VVP Event Inkomen: ‘drempelfunctievariant’ goede zaak
Minister Van Gennip zet nu in op een ‘drempelfunctievariant’ bij de verplichte basisverzekering voor zelfstandigen. Een goede zaak, meent Janthony Wielink...
Ondernemersorganisaties: "Meer urgentie bij aanpak WIA-beoordelingen"
Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende...
Minister komt met ‘drempelfunctievariant’ bij verplichte AOV zelfstandigen
Beter uitlegbaar, beter betaalbaar en beter uitvoerbaar. Dat is volgens minister Van Gennip de ‘drempelfunctievariant’ die zij heeft uitgewerkt voor...
Commissiedebat OCTAS nu op 24 april
Het Commissiedebat in de Tweede Kamer over het eindrapport OCTAS is opnieuw verzet, nu naar 24 april. Eerder was het debat verplaatst naar 14 mei. Het OCTAS-rapport...
UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt
UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag....
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025
Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel...
Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon
De Eerste Kamer heeft zoals verwacht tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Hierdoor gaat de extra verhoging met 1,2 procent per 1 juli...
OCTAS-rapport is pas het begin
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 2-2024) De varianten in het 29 februari verschenen OCTAS-rapport roepen soms vragen op. Sommige varianten kunnen...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 2-2024) Minimaal de helft van de ondernemers besteedt weinig aandacht aan de zwangerschapsuitkering. Hopelijk...
ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid
Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering...