"Stel pensioenplan verplicht bij scheiding"
Stel een pensioenplan verplicht bij de scheiding. Dat schrijft de Pensioenfederatie in haar reactie op de inmiddels gesloten internetconsultatie van het Besluit pensioenverdeling bij scheiding 2021. De federatie: "De pensioenuitvoerder hoeft de ex-partners na de melding van scheiding niet te informeren over de mogelijkheid tot het maken van afwijkende afspraken. Wel geeft de pensioenuitvoerder informatie over de procedure voor het doorgeven van afwijkende afspraken en de termijn die daarvoor geldt. De toelichting stelt immers uitdrukkelijk dat de termijn van zes maanden na scheiding een administratieve termijn is, uitsluitend bedoeld voor het doorgeven van de afwijkende afspraken. Niet om dan pas te gaan nadenken over afwijkende afspraken. De afwijkende afspraken moeten dus al op het moment van de scheiding zijn gemaakt.
"Wij voorzien echter dat de brief van de pensioenuitvoerder na de scheiding toch vaak pas het eerste moment zal zijn waarop ex-partners gaan nadenken over de pensioengevolgen, wanneer het eigenlijk al te laat is. Hierdoor kunnen ex-partners over en weer ongewild een deel van hun pensioen verliezen. Er ontbreekt voor pensioenuitvoerders een eerder moment waarop ze proactief en gericht de deelnemers kunnen informeren. Zij kunnen slechts volstaan met de algemene informatie op de website.
"In de toelichting bij het wetsvoorstel staat als argument waarom een verplicht pensioenplan voorafgaand aan de scheiding niet nodig is, dat er een default pensioenverdeling is geregeld, wat bij een ouderschapsplan niet het geval is. Maar als er tijdens een scheiding geen pensioenafspraken zijn gemaakt, dan zullen de ex-partners vaak het idee hebben dat er nog niets is geregeld over pensioen en dat dat later nog kan. Deze situatie kan ongewild zijn en bijvoorbeeld indruisen tegen reeds gemaakte afspraken over andere (financiële) onderdelen die wel bij de scheiding aan bod zijn gekomen.
"Stel een pensioenplan verplicht bij de scheiding. Aandacht voor pensioen is dan onontkoombaar. De afspraken kunnen direct na de scheiding worden doorgegeven aan de pensioenuitvoerder. De verdeling kan kort erna worden verwerkt, zodat ex-partners snel financieel inzicht hebben. Processen als pensionering en waardeoverdracht kunnen dan sneller afgerond worden. Wij hechten er bijzondere waarde aan om adequate begeleiding tijdens de scheiding in overleg met u goed vorm te geven."
De Pensioenfederatie pleit verder voor vereenvoudiging: "Verdere vereenvoudiging van de nieuwe regels is noodzakelijk. Dit draagt bij aan betere uitlegbaarheid en uitvoerbaarheid." Ook het Verbond van Verzekeraars vindt de nieuwe regels te complex.
Reactie toevoegen
Consultatie Besluit pensioenverdeling bij scheiding 2021
Minister Koolmees is de internetconsultatie gestart van het Besluit pensioenverdeling bij scheiding 2021. Stellen die vanaf inwerkingtreding van het wetsvoorstel...
Pensioenopbouw mogelijk tot vijf jaar na bereiken AOW-leeftijd
De fiscale facilitering van pensioenopbouw stopt niet op de AOW-gerechtigde leeftijd. Er kan tot maximaal vijf jaar na de AOW-gerechtigde leeftijd pensioen worden...
Geen overgangsregeling voor werknemers die nadeel ondervinden van naar voren halen AOW-leeftijd
Minister Koolmees wil niet aan een tijdelijke overgangsregeling voor de groep werknemers die nadeel ondervindt van de Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd. Dit...
Wet herziening partneralimentatie
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe) In hoofdlijn wordt bij echtscheidingen de duur van de partneralimentatie de helft van de duur van het huwelijk, met een maximum...
Tarief direct ingaand pensioen leidt steeds vaker tot teleurstelling
(door Dion van der Mooren, MoneyView) Op 15 augustus jongstleden heeft de geschillencommissie financiële dienstverlening uitspraken gedaan in twee verschillende...
Adfiz: webinar over scenariobedragen Mijnpensioenoverzicht.nl
Adfiz organiseert op dinsdag 8 oktober een webinar over de werking van de scenariobedragen op Mijnpensioenoverzicht.nl. Sinds vorige week toont het pensioenregister...
Stijging aantal gepensioneerden vlakt af
In 2018 waren in Nederland bijna 3,2 miljoen personen gepensioneerd, aldus het CBS. Mede door de verhoging van de AOW-leeftijd stijgt het aantal gepensioneerden...
Pensioenfederatie luidt noodklok
De Pensioenfederatie vindt het verstandig dat het kabinet vooruitlopend op de invoering van een nieuw pensioencontract alvast regelt dat een dekkingsgraad van 100...
Pensioenfederatie mist verplicht pensioenplan in wetsvoorstel
De Pensioenfederatie betreurt het dat het eerder deze week ingediende wetsvoorstel 'Pensioenverdeling bij scheiding 2021' geen verplicht pensioenplan bevat. De organisatie...
Fiscale facilitering sparen voor pensioen in tweede en derde pijler gelijkgetrokken
De fiscale facilitering om individueel te sparen voor het pensioen (de derde pijler) wordt gelijkgetrokken met de fiscale facilitering van mensen die via hun werkgever...