Werkgevers bieden flexwerkers meer zekerheid
In deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt worden vaker contracten afgesloten die flexwerkers meer zekerheid bieden. Dat melden het CBS en TNO op basis van een gezamenlijke analyse van de nieuwste gegevens over flexibel werk in Nederland.
Vergeleken met vorig jaar is het aantal oproepkrachten in het eerste kwartaal van 2022 afgenomen met vijf procent, terwijl het aantal uitzendkrachten gelijk is gebleven. Het aantal werknemers met een relatief stabiel flexcontract is juist toegenomen: het aantal werknemers met een tijdelijke aanstelling voor langer dan een jaar nam met vijftien procent toe en het aantal werknemers met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband met veertien procent. Deze typen flexcontracten bieden ten opzichte van oproep- en uitzendcontracten niet alleen een langere looptijd en daarmee meer stabiliteit en zekerheid, maar ook een vast aantal contracturen en een vast maandinkomen.
Ondanks de toename in het eerste kwartaal met 111.000 is het totaal aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nog steeds 17.000 lager dan net voor de coronacrisis. Ten opzichte van een jaar geleden kwamen er in het eerste kwartaal naast de flexwerknemers ook 116.000 vaste werknemers en 49.000 zelfstandigen bij.
Reactie toevoegen
Meer over
Salarissen financials onder druk door coronacrisis
Robert Walters verwacht druk op de salarissen van financials door de coronacrisis. Rob Steur, finance recruitment specialist bij Robert Walters: “'Door...
"Herschikking productie en werkgelegenheid door corona faciliteren"
Het CPB noemt het onvermijdelijk dat de coronacrisis leidt tot een herschikking van productie en werkgelegenheid, zowel tussen als binnen sectoren. Om herstel te...
"De sector is fit, maar er zijn wel de nodige uitdagingen"
De sector is fit, maar er zijn wel de nodige uitdagingen. Aldus algemeen directeur Richard Weurding van het Verbond van Verzekeraars in zijn nieuwjaarsspeech....
Verbond: Commissie Borstlap biedt goede aanzet voor toekomstbestendige arbeidsmarkt
De commissie Borstlap biedt in de tussenrapportage over de regulering van werk goede aanzetten voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt, vindt het Verbond van...
Wet arbeidsmarkt in balans is onevenwichtig
De voorgenomen nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) houdt onvoldoende rekening met de toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt, betoogt Ronald Mol...