Proefprocedure Robidus tegen UWV gestart
De proefprocedure bij de Centrale Raad van Beroep van Robidus tegen UWV is vrijdag gestart. Onderwerp van de procedure is de wettelijke rente die UWV vergoedde voor correcties op de WAO-premie. Volgens Robidus is er geen wettelijke basis voor het aanpassen van de renteberekening door UWV. Alleen al bij Robidus-klanten gaat het om 2,4 miljoen euro te weinig uitbetaalde rente.
Werkgevers betaalden voor hun werknemers de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)-premie aan UWV. Als achteraf bleek dat werkgevers teveel premie af hadden gedragen, konden ze dit terugvorderen bij UWV. Naast de teruggave van de teveel betaalde premies, hadden werkgevers ook recht op rente over het teveel betaalde bedrag, de wettelijke rente. Bij claims van werkgevers inzake teveel betaalde WAO premie in de periode 1998-2005 is het onduidelijk over welke periode deze rente vergoed moet worden. Mick Netiv, directeur van Robidus: “We hebben deze proefprocedure in 2011 aangemeld omdat we de misstanden over de rente aan de kaak wilden stellen. Wij zijn van mening dat het UWV de rente verkeerd heeft berekend en dat werkgevers hier de dupe van zijn.”
In de regelgeving was bepaald dat deze rente betaald moest worden vanaf het moment dat het geld was ontvangen tot het moment van teruggave. In 2010 heeft het UWV de periode waarover de wettelijke rente werd vergoed, verkort. De wettelijke rente werd vanaf toen berekend over het moment van het indienen van de claim door de werkgever tot het moment dat de correctie werd uitbetaald.
Netiv: “Werkgevers kregen op deze manier minder uitbetaald dan waar ze recht op hadden. Wij zijn het dan ook niet eens met deze aangepaste berekening van UWV en vinden dat het tekort aan terugbetaalde rente moet worden gecorrigeerd.”
Een uitspraak wordt uiterlijk binnen zes weken verwacht.
Reactie toevoegen
Digitalisering verandert aard van het werk
Door technologische ontwikkelingen zullen in de komende vijf jaar, denkt 40 procent van de financiële instellingen in UWV-onderzoek, functies in de organisatie...
Gegevens delen over voorschot op WIA-uitkering mogelijk gemaakt
Op dit moment kan UWV geen gegevens over het voorschot op een WIA-uitkering aan pensioenuitvoerders en verzekeraars verstrekken. Dit kan gevolgen hebben voor mensen...
WIA-instroom door corona hoger dan verwacht
In 2021 was de stijging van het aantal mensen dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) kreeg toegekend hoger dan verwacht. UWV doet onderzoek naar de oorzaken...
UWV: grote zorgen over achterstanden sociaal-medische beoordelingen
Grote zorgen spreekt UWV uit in haar jaarverslag 2021 over de aanhoudende en oplopende achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen. “Het is nu zaak...
UWV breidt aantal proeftuinen Sociaal Medische Centra uit
UWV breidt het aantal plekken waar sociaal-medische beoordelingen worden gedaan in een Sociaal Medisch Centrum (SMC) uit van twee naar vier. Naast Heerlen en Tilburg...
Voorlopig geen afschaffing WIA- en Ziektewet-herbeoordelingen 60-plussers
Voor mensen boven de 60 jaar geen WIA- of Ziektewet-herbeoordelingen meer doen, zou de werkdruk van UWV enigszins verlichten maar is een stap die nadere afweging...
RSC verbijsterd over wijzigingen in Verzamelwet SZW
De beroepsvereniging voor register-casemanagers zegt met “zeer grote verbazing en op onderdelen verbijstering” kennis te hebben genomen van een aantal...
Achterstand bij sociaal-medische beoordelingen verder opgelopen
UWV heeft in de eerste acht maanden van 2021 in totaal 98.300 sociaal-medische beoordelingen uitgevoerd, waarvan 58.300 claimbeoordelingen, 21.200 eerstejaars Ziektewet-beoordelingen...
Aandachtspunten tweedespoortrajecten
Dossieronderzoek door UWV naar de huidige inzet van tweedespoortrajecten tijdens de loondoorbetalingsperiode heeft vier aandachtspunten opgeleverd: houd rekening...
Werkgeverspremies WGA en Ziektewet in 2022 iets omhoog
De premies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) en de Ziektewet (ZW) waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, gaan in 2022 omhoog. De stijging...