Mercer: uwv-polis onnodig duur

Ramon van Bruchem, Mercer 2015

"De verzekering die werkgevers afsluiten om de uitkering van langdurig zieke (ex-)werknemers te financieren, kost veel meer aan premie dan die zieke werknemer in werkelijkheid kost. Bij overheidsinstelling UWV betalen werkgevers zeker 60 procent te veel, bij private verzekeraars minstens 30 procent", aldus Mercer na een analyse van ruim 1,2 miljard euro aan Nederlandse loonsommen.

Ramon van Bruchem, Senior Consultant bij Mercer, zegt dat het verschil in premie tussen een verzekering bij het UWV of een private verzekeraar moeilijk zichtbaar is omdat ze op een verschillende manier worden berekend. "Het UWV kijkt wat een zieke of arbeidsongeschikte (ex-)werknemer twee jaar geleden kostte. Het brengt vervolgens hiervoor een premie in rekening. Dat stopt zodra de werknemer weer aan het werk gaat. Een private verzekeraar schat vooraf de verwachte kosten van een zieke of langdurig arbeidsongeschikte (ex-)werknemer over de gehele uitkeringsperiode. Dit verschilt per groep: voor een ex-werknemer in de Ziektewet moet de werkgever twee jaar de uitkering betalen, voor een WGA’er maximaal tien jaar. Op basis van deze schatting stuurt de verzekeraar daar in één keer een factuur voor.Doordat het UWV per jaar slechts genoeg geld binnen moet krijgen van alle publiek verzekerde werkgevers om alle uitkeringen van te betalen, kan het de premies min of meer stabiel houden. ‘Overigens zijn de premies van het UWV voor Ziektewet en WGA het afgelopen jaar ook met zo’n 10 procent gestegen."

In praktijk betalen werkgevers volgens Mercer bij het UWV fors meer dan de uitkeringen die gedaan zijn. "In het geval van een arbeidsongeschikte werknemer die vanuit een vast dienstverband recht heegekregen op een WGA-uitkering betalen zij gemiddeld 1,6 keer meer aan premie dan die arbeidsongeschikte heeft gekost. Gemiddeld werd in 2013 28.100 euro aan uitkeringen toegerekend aan die werkgevers en betalen zij hiervoor een premie van 45.100 euro. In het geval van werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan is het verschil nog groter: het UWV rekende de gemiddelde werkgever jaarlijks 10.400 euro aan uitkeringen toe, maar een jaarpremie van 22.800 euro. Werkgevers waarvan de zieke ex-werknemers een tijdelijk contract hadden en recht hebben gekregen op een WGA-uitkering (‘premiecomponent WGA-lasten flexibele dienstverbanden’) zijn het slechtst af. Zij betalen gemiddeld hun eigen schadelast, vermenigvuldigd met een factor 4. Hun toegerekende uitkeringen waren gemiddeld 7.600 euro per jaar, de jaarpremie 30.200 euro."

Reactie toevoegen

 
Nederland blijft tweede op wereldranglijst pensioenen

Nederland blijft tweede op wereldranglijst pensioenen

Nederland staat net als vorig jaar op plaats 2 op de wereldranglijst van pensioenen, maar loopt in op de nummer 1: Denemarken. Dit blijkt uit de jaarlijkse Global...

Marc Heemskerk Actuaris van het Jaar

Marc Heemskerk Actuaris van het Jaar

Marc Heemskerk van adviesbureau Mercer is uitgeroepen tot Actuaris van het Jaar 2016. De prijs is een initiatief om actuarieel specialisten die een duidelijke voortrekkersrol...

"Keuze voor apf niet triviaal"

"Keuze voor apf niet triviaal"

De keuze voor een Algemeen Pensioenfonds (APF) in niet triviaal, meent Mercer.     Mercer: "Recentelijk hebben twee Algemeen Pensioenfondsen een...

Meeste werknemers vinden demotie geen optie

Meeste werknemers vinden demotie geen optie

Werknemers achten het onwaarschijnlijk dat zij in de laatste tien jaar voor hun pensioen te maken krijgen met demotie. Met een uitgekiend ouderenbeleid (aangepaste...

Vvp organiseert kennisevent voor inkomensadviseurs

Vvp organiseert kennisevent voor inkomensadviseurs

VVP organiseert samen met De Goudse en Movir op donderdagmiddag 2 juni het kennis- en inspiratie event Inkomen. Inkomensdviseurs worden in één middag...

Werknemers: geen urgentie bijsparen voor pensioen

Werknemers: geen urgentie bijsparen voor pensioen

Nu de beleggingsrendementen onder druk staan en pensioenen mogelijk gekort worden, zou je verwachten dat werknemers de noodzaak inzien om bij te sparen voor hun...

Uittocht bij inkomensverzekeraars ten einde

Uittocht bij inkomensverzekeraars ten einde

De uittocht van werkgevers bij private arbeidsongeschiktheidsverzekeraars lijkt ten einde. Per 1 januari 2016 stapten 2300 werkgevers over naar het UWV, een halvering...

Pensioenverplichtingen aex-bedrijven dalen met 7 miljard euro

Pensioenverplichtingen aex-bedrijven dalen met 7 miljard euro

De netto pensioenverplichtingen van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven is per eind december 2015 met 7 miljard euro gedaald naar 26 miljard euro, aldus onderzoek...

UWV wacht premietekort van 120 miljoen

UWV wacht premietekort van 120 miljoen

Als het kabinet niet ingrijpt, stappen per 1 januari 2015 13.000 bedrijven over van hun WGA-verzekeraar naar het UWV. Doordat de UWV-premie fors lager is ontstaat...

Mercer: "nieuwe interpretatie ifrs vraagt extra miljoenenvoorziening bedrijven"

Mercer: "nieuwe interpretatie ifrs vraagt extra miljoenenvoorziening bedrijven"

Veel bedrijven die nu privaat WGA-/Ziektewet-verzekerd zijn overwegen om per 1 januari 2014 terug te stappen in het publieke bestel als gevolg van de forse premieverhogingen...