Adfiz vreest confettipensioen als keuzebegeleiding niet verbetert

Confetti via Pixabay 3

Het niet verbeteren van de keuzebegeleiding zal leiden tot confettipensioen, meent Adfiz-directeur Enno Wiertsema in zijn maandcolumn op de website van de organisatie van financieel adviseurs. Wiertsema: “Het ziet er leuk uit, ook al heb je er niets aan, en het achteraf opruimen is een drama. Maar worden de randvoorwaarden wél goed in acht genomen, dan maken we van keuzebegeleiding één integraal keuzeproces waarin de deelnemer centraal staat. Daarin kiest de deelnemer één begeleider die verantwoordelijk is voor het proces vanuit het belang van de deelnemer. Dat kan zijn eigen adviseur zijn, de adviseur van zijn laatste of huidige werkgever of een andere begeleider die wordt gefaciliteerd door de pensioenuitvoerder waar hij actief is. Zo hoeft de deelnemer alle relevante pensioen- en vermogensinformatie met slechts één begeleider te delen. Dat houdt de kosten in toom. En die lagere kosten kunnen verdeeld worden over de fondsen en verzekeraars waar de deelnemer pensioen heeft opgebouwd. Zo kunnen deze de begeleiding betalen waar de deelnemer recht op heeft.”

Keuzebegeleiding, zoals nu beoogd, mist volgens Wiertsema een aantal belangrijke randvoorwaarden: “Ten eerste de inhoud. Goede keuzebegeleiding is onmogelijk zonder rekening te houden met zaken als andere pensioenregelingen, belastingen, toeslagen, derde pijler, een eigen woning en overig vermogen. Echter, bij de nu voorgestelde vorm van keuzebegeleiding hoeft met deze zaken geen rekening te worden gehouden. Dat zou wel moeten! Een tweede is het proces. Kiesomgevingen met nudges en defaults maken dat mensen bewust(er) kiezen, is het idee. Maar waaraan voorbij wordt gegaan, is dat deze keuzes niet per se weldoordachte keuzes zijn (als ze uberhaupt al inloggen op zo'n kiesomgeving). Dat zou wel moeten! Tot slot zal een uitvoerder altijd een afweging (moeten) maken tussen het individuele belang van de deelnemer en het collectieve belang. Dat is een ethische afweging; die belangen lopen namelijk per definitie niet gelijk en daarmee staat de deelnemer niet centraal. En ook dat zou wel moeten! 

“Zónder deze randvoorwaarden verwordt keuzebegeleiding tot een verzameling efficiënt vormgegeven kiesstraten rondom geïsoleerde stukjes van het pensioen.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
Vijf initiatieven NN genomineerd in Adfiz Prestatie Onderzoek

Vijf initiatieven NN genomineerd in Adfiz Prestatie Onderzoek

Nationale-Nederlanden werd in alle vier categorieën (duurzame ontwikkeling, klantbelang, ketenefficiency en verzekerbaarheid) van het Adfiz Prestatie Onderzoek...

TAF wint ketenefficiency-award met InkomensZeker AOV

TAF wint ketenefficiency-award met InkomensZeker AOV

"Yes! Voor de tweede keer op rij. Winnaar van het Adfiz prestatie onderzoek. De award ketenefficiëncy", aldus Michiel Meijer, commercieel directeur TAF. "Super...

Florius: award is erkenning voor ons als groene pionier

Florius: award is erkenning voor ons als groene pionier

"Geweldige erkenning voor onze continue drive voor innovatie en duurzaamheid!", aldus Karin Polman, directeur Florius, winnaar in de categorie 'Duurzame ontwikkeling'...

VVP-poll: regeldruk advieskantoren schaadt het klantbelang.

VVP-poll: regeldruk advieskantoren schaadt het klantbelang.

"Als ik vandaag met leden spreek dan is de meest gehoorde klacht de enorme tijd die verloren gaat aan het voldoen aan regels en aan administratieve verplichtingen....

Aan de slag met provisietransparantie

Aan de slag met provisietransparantie

(Adfiz in Ken je vak! VVP 6-2023) Adfiz biedt uitgebreide ondersteuning bij de implementatie van actieve provisietransparantie. Na jaren van discussie met de...

Adfiz: "Kostendrempel nemen we niet weg door kosten nóg zichtbaarder te maken"

Adfiz: "Kostendrempel nemen we niet weg door kosten nóg zichtbaarder te maken"

"Mijn oproep aan adviseurs, maar zeker ook aan verzekeraars, toezichthouder en politiek is deze: de kostendrempel nemen we niet weg door kosten nóg zichtbaarder...

"Toetsing niet uitbreiden naar vakbekwaamheid buiten vakgebied"

"Toetsing niet uitbreiden naar vakbekwaamheid buiten vakgebied"

"Stop met herhaald toetsen van eerder getoetste vakbekwaamheid en breid inhoud toetsing niet uit naar vakbekwaamheid buiten vakgebied financieel adviseur." Aldus...

VFBO: "Pensioenadvies toegankelijker en betaalbaarder maken"

VFBO: "Pensioenadvies toegankelijker en betaalbaarder maken"

Het Verbond Financiële BeroepsOrganisaties (VFBO) roept de politiek op om met werkgevers een politiek actief beleid te ontwikkelen om financieel advies in het...

a.s.r., de Vereende en NN genomineerd in categorie Verzekerbaarheid Adfiz-onderzoek

a.s.r., de Vereende en NN genomineerd in categorie Verzekerbaarheid Adfiz-onderzoek

a.s.r., de Vereende en NN zijn genomineerd in de categorie Verzekerbaarheid van het Adfiz Prestatie Onderzoek 2024. Adfiz: "De overstromingsdekking van a.s.r. op...

Dazure, NN en TAF genomineerd in categorie Ketenefficiency Adfiz-onderzoek

Dazure, NN en TAF genomineerd in categorie Ketenefficiency Adfiz-onderzoek

Dazure, NN en TAF zijn genomineerd in de categorie Ketenefficiency van het Adfiz Prestatie Onderzoek 2024. Adfiz: "Op basis van de data-analyse heeft Onesurance...