Verbond: "Geen tijdrovende en ingrijpende verbouwing arbeidsongeschiktheidsstelsel"
Het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, reageert het Verbond van Verzekeraars op het OCTAS-rapport, kan snel verbeterd worden, met behoud van een goed evenwicht tussen inkomensbescherming en activering. Voorrang moet daarom gegeven worden aan het wegnemen van knelpunten in de uitvoering, boven een tijdrovende en ingrijpende verbouwing van het stelsel als geheel.
Directeur Harold Herbert van het Verbond: “OCTAS komt met goede voorstellen voor de knelpunten bij het sociaal-medisch beoordelen van langdurig zieke werknemers. De commissie stelt voor dat verzekeringsartsen hun beoordeling voortaan meer baseren op informatie van de bedrijfsarts, de curatieve sector en de cliënt zelf. Dat mag met voorrang worden doorgevoerd. Niet weer bij nul beginnen, maar neem het bestaande dossier als uitgangspunt, heb vertrouwen in het oordeel van professionals en de cliënt zelf en zoek naar efficiëntere samenwerking tussen al die deskundigen die bij een zieke werknemer betrokken zijn."
Krappe arbeidsmarkt
Bij eventuele herziening van het stelsel moet er volgens het Verbond voor gewaakt worden dat de activerende prikkels overeind blijven en liefst worden versterkt. De commissie wijst er zelf op dat bepaalde voorstellen kostenopdrijvend werken en vermoedelijk leiden tot een groter beroep op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
Naast inkomensbescherming is het voorkomen dat zieke werknemers permanent langs de kant komen te staan minstens zo belangrijk, aldus Herbert. "De arbeidsmarkt is al erg krap, dat voel je in allerlei sectoren zoals het onderwijs, de zorg, de bouw. We kunnen het ons als land niet permitteren veel mensen af te schrijven."
Waardevolle bijdrage
Terecht wijst OCTAS er op dat de overheid gebruik moet blijven maken van de expertise en slagkracht van private dienstverleners. Herbert: "Dat is met name van belang in het scenario waarbij alle kaarten worden gezet op het weer aan het werk helpen van mensen. Op het punt van re-integratie en preventie kan de private markt daar een waardevolle bijdrage leveren."
Reactie toevoegen
Meer over
De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers
De Goudse heeft een gratis e-book fitte en gezonde medewerkers gepubliceerd. De Goudse: "Het e-book is een goed startpunt voor iedere werkgever die de volgende stappen...
Ministerraad stemt in met verlengen uitkering oudere werklozen
Het kabinet wil de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) met vier jaar verlengen. De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van minister Van Gennip...
Verbond over arbeidsongeschiktheidsstelsel: liever onderhoud dan afbraak
Verbondsdirecteur Harold Herbert stelt dat het beter is om te komen tot snelle verbeteringen binnen het arbeidsongeschiktheidsstelsel, dan om jarenlang te discussiëren...
Aandeel eigenrisicodragers WGA constant
UWV verwacht dat het aandeel eigenrisicodragers WGA in 2024 constant blijft. Dat schrijft de uitvoeringsorganisatie in haar Januarinota 2024. UWV: "Sinds 2018 schommelt...
Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen
De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Verbond: "Drempels weghalen bij hypothecaire financiering verduurzaming"
Het Verbond van Verzekeraars adviseert om Europese en nationale wetgeving voor verduurzamingsleningen aan te passen, zodat huiseigenaren in staat zijn hun steentje...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...